Увольнение. Консультация юриста

День добрый! Очень Вас прошу помочь разобраться в ситуации с моимувольнением!!! Я думаю, что меня уволили абсолютно незаконно! По графику отпусков подошел срок, идти мне отдохнуть. В отпуске я собрался съездить за границу на курорт. Заранее купил билет на самолет, путевку и настроился на полноценный отпуск. За две недели до отпуска написал заявление на него и успокоился. В тот период мой работодатель находился в командировке, и заявление не было подписано. Начальник вернулся на работу за день до моего ухода в отпуск и отказался подписывать заявление на мой отпуск, мотивируя тем, что появилась срочная работа. Путевка и билеты у меня на руках. Я отказался оставаться. Тогда руководитель в принудительном порядке заставил меня написать заявление на отпуск с дальнейшим увольнением. Я не хочу увольняться. Меня работа устраивает. Просто у начальства «тараканы в голове», а я виноватым остался. При чем, в заявлении на отпуск я уже около трапа самолета вписал строку «с последующим увольнением». Начальник лично привез мне это мое заявление на отпуск и подписал его только после того, как я исправил формулировку.  Сейчас нахожусь на море, а отдыха нет. Сплошная головная боль из-за этой ситуации. Я уже и заявление написал о том, что бы то мое заявление на отпуск с последующим увольнением отозвать. Думаю даже, что решусь через суд обжаловать это мое насильное заявление. Как мне правильно поступить и решить этот неприятный вопрос? Я бы еще и моральную компенсацию со своего начальника не отказался получить, отдых-то он мне испортил.