Здравствуйте. Моя тетя на работе получила серьезную травму. Рука была затянута в станок, вследствие чего, она получила сложные переломы и потеряла трудоспособность на длительное время. С завода к ней приехали в больницу и спрашивали, не собирается ли она жаловаться на завод. Тетя спросила об оплате лечения. Ей ответили, что все оплатят в полном объеме все, что ей положено по закону. Так как она собирается работать дальше на данном предприятии и ссориться не хочет, то заявление на завод писать не стала. Но лечение ей так никто и не оплатил, лишили премии, больничный оплатили по минимуму. Сказали, что тетя во всем виновата сама, так как нарушила технику безопасности. Она поговорила с юристом с предприятия. Он сказал, что если она обратится в суд, то ее уволят, а в суде она все равно ничего не добьется. Но в чем вина тети? Станок, на котором она работала старый. На него заказывались диски не того размера. На этом станке и других аналогичных станках продолжают работать люди, каждый день, подвергая свое здоровье опасности. Станки давно устарели, их никто не обновляет, работают с нарушением техники безопасности. А на любые возражения ответ один, не нравится – увольняйся. Но работу сейчас найти не просто, вот люди и молчат, каждый держится за свое место. Стоит ли подавать в суд, или это ничего не даст, а тетю просто уволят с работы?
16.08.2013 17:39