Увольнение по собственному желанию – важный юридический процесс, требующий понимания своих прав и обязанностей. На данной странице вы можете задавать вопросы, касающиеся всех аспектов добровольного увольнения, и получать квалифицированные ответы от профессиональных юристов. Просто заполните форму для вопроса ниже, описывая свою ситуацию максимально подробно. Наши эксперты готовы предоставить вам юридическую консультацию онлайн, помогая разобраться в нюансах трудового законодательства и защитить ваши интересы. Ознакомьтесь с уже опубликованными ответами – возможно, ваш вопрос уже был рассмотрен.
Обязан ли пенсионер отрабатывать две недели после увольнения по собственному желанию?
Не обязаны, но обязаны предупредить начальника об увольнении за две недели. Расторгнуть трудовой договор без этого срока возможно только в исключительных случаях и при крайне уважительных причинах. К сожалению, к этому не относиться то, что Вы являетесь пенсионером.
Обязательно ли нужно отработать две недели в случае увольнения по собственному желанию, если я себе нашла сразу работу, и мне на нее необходимо выходить сразу после принятия решения об увольнении?
Можете переговорить с работодателем, если он согласиться, то можете не отрабатывать. Вообще-то такая отработка создана для того, чтобы работодатель смог без авралов подыскать себе нового квалифицированного работника, который бы выполнял должностные обязательства не хуже прежнего, если у него уже есть на примете такой работник, то он Вас с радостью отпустит без отработки.
Можно ли мне претендовать на пособие по безработице, если я приняла решение уволиться по собственному желанию?
Согласно законодательству - можете. Ст. 33 гласит, что на пособие по безработице могут претендовать граждане, уволенные по любым причинам за исключением некоторых. но они там указаны.
Я, проработав в ОВД, с мая стала вольнонаемной. В 2012 году моя должность попала под сокращение, а на следующий месяц после сокращения меня зачисляют на государственную службу, но назначить не получилось, меня вновь делают вольнонаемной, после чего, опять заставляют писать заявление по собственному желанию, и уже на следующий месяц после второго заявления меня назначают на государственную службу. После таких перестановок у меня пропал отпуск. Может ли мне быть какая-то компенсация за это?
Вы же писали заявление по собственному желанию, значит Вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск.
Я трудоустроен на муниципальном предприятии. Недавно заместитель директора заставил меня писать заявление по собственному желанию о снижении своей заработной платы. Правомерно ли он поступил?
Если без угроз, то правомерны. Но здесь есть масса нюансов, нужно ознакомиться с документацией причиной этого решения.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я уволиться по собственному желанию?
В том случае, если работодатель согласен Вас уволит без отработки двух недель, то увольняйтесь в дату, которую укажите.
Мой сын работает на заводе, случился такой неприятный случай, его на проходной задержали в крайне не трезвом виде и уволили, сделав скидку, по собственному желанию. Есть ли у него возможность снова трудоустроится на прежнее мест работы?
В принципе, если возьмут, то можно.
Я работаю в организации уже более четырех лет, на данный момент я решил уволиться по собственному желанию. В 2012 году я не взял отпуск. В отделе кадров заявили, что если я возьму отпуск с последующим увольнением, то мне не будет предоставлена компенсация. Мною было принято решение отгулять отпуск, а потом отработать две недели и получить всю компенсацию. Но работодатель не желает меня увольнять, он сказал, чтобы я отдохнула еще десять дней, а потом меня специально отзовут из отпуска. Что мне делать?
Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если у Вас есть неиспользованный отпуск, то можете его использовать непосредственно перед увольнением. Сообщите это своему работодателю.