Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть III » Раздел IV. Рабочее время » Глава 15. Общие положения » Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Судебная практика по данной статье
Дело N47-КГ17-4. О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
В удовлетворении требования отказано, поскольку действия истца, выразившиеся в организации застолья со спиртным со своими подчиненными на территории филиала, а также в отсутствии контроля во время проведения мероприятия с распитием спиртных напитков, свидетельствуют о грубом нарушении истцом своих должностных обязанностей.
Дело N47-КГ17-4. О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
В удовлетворении требования отказано, поскольку действия истца, выразившиеся в организации застолья со спиртным со своими подчиненными на территории филиала, а также в отсутствии контроля во время проведения мероприятия с распитием спиртных напитков, свидетельствуют о грубом нарушении истцом своих должностных обязанностей.
Дело NАКПИ15-572.
...в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени (часть 1 статьи 91 ТК РФ ), а время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Дело NФ07-10823/2016 по делу N А13-2070/2016. О признании недействительным решения отделения ФСС РФ.
Требование удовлетворено, поскольку действующее законодательство не предусматривает ограничения в выплатах пособия по уходу за ребенком или возможность перерасчета фондом размера пособия в зависимости от уменьшения продолжительности рабочего времени работника.
Дело NАПЛ12-497.
...В обоснование заявленного требования указал, что оспариваемое им положение противоречит части второй статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, и нарушает его право на отдых, которое выражается в превышении этих 40...
Дело NФ04-17587/2015 по делу N А27-16426/2014. О признании недействительным решения регионального отделения Фонда социального страхования РФ в части.
Требование удовлетворено, поскольку для работника, которому предоставлены дополнительные выходные дни, установлен непрерывный двухсменный график с продолжительностью рабочей смены 12 часов.