Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть III » Раздел III. Трудовой договор » Глава 14. Защита персональных данных работника » Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на:
полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных;
свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом ;
определение своих представителей для защиты своих персональных данных;
доступ к медицинской документации, отражающей состояние их здоровья, с помощью медицинского работника по их выбору;
требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований настоящего Кодекса или иного федерального закона. При отказе работодателя исключить или исправить персональные данные работника он имеет право заявить в письменной форме работодателю о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера работник имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;
требование об извещении работодателем всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;
обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных.
Судебная практика по данной статье
Дело N307-КГ14-2833 по делу N А21-7120/2013. О пересмотре в порядке кассационного производства судебных актов по делу о признании незаконными действий таможенного органа, выразившихся в возвращении заявления о возврате излишне уплаченных таможенных пошлин
В передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано, поскольку суд сделал правильный вывод о том, что к заявлению общества были приложены все платежные документы, на основании которых произведена уплата таможенных пошлин, указаны причины возникновения, по мнению заявителя, переплаты, приложен расчет суммы излишне уплаченных, по мнению общества, таможенных платежей.
Дело NФ02-3546/2015, Ф02-3682/2015 по делу N А19-13630/2014. О признании незаконным решения налогового органа в части доначисления налога на доходы физических лиц, пени, штрафа.
Требование удовлетворено частично, поскольку налоговым органом не представлено достаточных оснований для начисления обществу НДФЛ на денежную сумму, взысканную с общества по исполнительным документам в пользу физических лиц.
Дело NА21-3171/2007.
3) не допускать перегрузку, выгрузку, погрузку и иные грузовые операции с товарами без разрешения таможенных органов, за исключением перегрузки товаров на другое транспортное средство в случае, предусмотренном пунктом 1 статьи 89 ТК РФ .
Дело NФ04-5971/2007(37728-А45-7) по делу N А45-4614/2007-36/127.
В силу пункта 1 статьи 89 ТК РФ перегрузка, выгрузка, погрузка и иные грузовые операции с товарами, перевозимыми в соответствии с внутренним таможенным транзитом, допускаются с разрешения таможенного органа отправления или таможенного органа, в регионе деятельности которого осуществляется соответствующая грузовая операция.
Дело NА56-31968/2005.
3) не допускать перегрузку, выгрузку, погрузку и иные грузовые операции с товарами без разрешения таможенных органов, за исключением перегрузки товаров на другое транспортное средство в случае, предусмотренном пунктом 1 статьи 89 ТК РФ .
Дело NА52-6359/2005/2.
...если они использовались; 3) не допускать перегрузку, выгрузку, погрузку и иные грузовые операции с товарами без разрешения таможенных органов, за исключением перегрузки товаров на другое транспортное средство в случае, предусмотренном пунктом 1 статьи 89 ТК РФ (статья 88 ТК РФ ).