Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть III » Раздел III. Трудовой договор » Глава 10. Общие положения » Статья 61. Вступление трудового договора в силу
Статья 61. Вступление трудового договора в силу
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом , другими федеральными законами , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Судебная практика по данной статье
Дело N11 (ред. от 25.01.2013).
...привлечении к административной ответственности лиц за совершение правонарушений, установленных частями 1 и 2 статьи 18.15 КоАП РФ, судам необходимо принимать во внимание, что статьей 61 Трудового кодекса Российской Федерации различаются день заключения договора и день, когда работник обязан приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.
Дело NФ01-4471/2015 по делу N А82-949/2015. О признании недействительным решения отделения Фонда социального страхования об отказе в выделении средств на возмещение страхователю расходов на выплату страхового обеспечения.
Требование удовлетворено, поскольку условия для возмещения расходов по обязательному социальному страхованию соблюдены.
Дело NФ04-22954/2015 по делу N А27-4886/2015. Об отмене постановления о привлечении общества к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за непредставление в миграционную службу в установленный срок и по утвержденной форме уведомления о заключении трудово
В удовлетворении требования частично отказано, поскольку факт правонарушения установлен, процедура привлечения юридического лица к административной ответственности соблюдена, размер штрафа снижен в связи с наличием смягчающих ответственность обстоятельств.
Дело NФ06-18377/2013 по делу N А12-7107/2014. О признании недействительным решения налогового органа.
1) Требование удовлетворено в части, поскольку наличие недоимки подтверждено, предельный срок, в течение которого может быть произведено взыскание недоимки по НДС, в рассматриваемом случае не истек; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку доказан факт занижения налогоплательщиком значения физического показателя "количество работников" при исчислении сумм ЕНВД, подлежащих уплате в бюджет.
Дело N381-О.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кашаева Давлятши Дигоншеевича на нарушение его конституционных прав подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 и статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, частью второй статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации"