Поможем признать травму производственной, добиться выплат от работодателя и страховой, взыскать компенсацию за вред здоровью и моральный ущерб. Первая консультация — бесплатно.
Мы помогаем пострадавшим на работе: добиваемся признания травмы производственной, оформляем выплаты, взыскиваем компенсацию за вред здоровью и моральный ущерб. Подключаемся на любом этапе — от консультации до суда, в интересах работника или семьи погибшего.
Работодатель и страховые компании не всегда добровольно компенсируют последствия травмы. Мы подключаемся, если:
вы получили травму на рабочем месте, и её не хотят признавать производственной
руководство оказывает давление, вынуждая «не поднимать вопрос»
работодатель отказывается составлять акт Н-1 или занижает степень вреда
страховая компания отказывает в выплате или платит неполную сумму
пострадавший временно или навсегда потерял трудоспособность
вам не выдали направления на медосвидетельствование или скрывают результаты
нужно взыскать компенсацию морального вреда
вас уволили после несчастного случая — и вы хотите восстановить свои права
произошла смерть работника — и семье требуется юридическая помощь
дело дошло до суда, и нужна защита с чёткой правовой позицией
Юристы Malov & Malov подключаются к делу в любой момент, даже если время уже упущено — и восстанавливают справедливость.
Наша цель — добиться максимальной компенсации и признания ответственности работодателя. Действуем по чёткому алгоритму:
Изучаем документы: акты, справки, медзаключения, приказ о происшествии
Оцениваем перспективы — нужна ли экспертиза, какова степень вреда
Добиваемся признания случая производственным — через ГИТ, суд или прокуратуру
Сопровождаем оформление акта Н-1, подачу документов в ФСС
Ведём переговоры с работодателем и страховой
Подаём иск в суд — о компенсации вреда здоровью, утраченного заработка, морального вреда
Организуем проведение независимой медицинской и судебной экспертизы
Представляем клиента в суде и на всех стадиях разбирательства
Контролируем исполнение судебного решения и фактические выплаты
Консультируем по дальнейшим действиям — восстановление на работе, реабилитация, оформление инвалидности
Мы не допускаем давления со стороны работодателя — и защищаем клиента, пока он восстанавливается.
Вот примеры дел, которые успешно вела команда Malov & Malov:
добились признания закрытого перелома производственной травмой — несмотря на сопротивление работодателя
взыскали 1,2 млн ₽ компенсации с предприятия после тяжёлой травмы головы
доказали причинно-следственную связь между заболеванием и условиями труда — назначена пожизненная пенсия
помогли семье погибшего работника получить страховую выплату и моральный вред
отменили отказ страховой — ФСС выплатил всю сумму по больничному и компенсации
добились восстановления на работе и компенсации за незаконное увольнение
организовали повторную медэкспертизу — установлена 2 группа инвалидности
признали отказ в помощи нарушением Трудового кодекса — ГИТ вынесла предписание
взыскали деньги на реабилитацию и лечение после травмы позвоночника
закрыли дело об административной ответственности с пострадавшего — виновен работодатель
Мы не ограничиваемся бумагами — мы реально добиваемся результата для клиента.
Malov & Malov — это команда, которая умеет защищать пострадавших в спорах с работодателями, ФСС и страховыми. Мы знаем, как доказать производственный характер травмы, как действовать при сокрытии нарушений, и как заставить систему работать на пострадавшего.
Сотни клиентов уже получили выплаты, компенсации и справедливость с нашей помощью. Пришла ваша очередь — защитить свои права с профессионалами.
Обратился за юридической консультацией, помогли в решении сложных вопросов с авторским правом. Огромное спасибо Андрею Владимировичу, побольше бы таких ответственных и грамотных специалистов
Очень рада, что обратилась именно к Андрею Малову, мне посоветовали его как специалиста с большим судебным опытом. Узнала много нового и получила инструкции как впредь избежать ошибок! Спасибо за все.
Малов Андрей Владимирович – юрист очень высокого класса и ответственный человек. В судебной защите ему нет равных, разбирается досконально в системе, очень внимательный к нам, клиентам. Желаю дальнейших успехов!
Благодарна юристу Малову Андрею Владимировичу за помощь, которую он оказал мне в решении моего вопроса. Грамотный, знающий юрист, профессионал. Довольна его работой. Спасибо Вам!
Возмещение имущественного вреда
Взыскание ущерба от порчи имущества
Согласно статье 228 Трудового кодекса РФ работник, получивший травму на производстве, обязан в первую очередь известить об этом своего непосредственного или вышестоящего руководителя любым доступным способом. Работодатель несет ответственность за расследование аварий и учет несчастных случаев, произошедших на производстве, как это закреплено в статье 229 ТК РФ.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.11.2021 № 1960 'Об утверждении порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве', работодатель обязан создать комиссию по расследованию происшествия, которая должна расследовать обстоятельства и причины несчастного случая в установленные сроки (как правило, в течение трех рабочих дней). На основании результатов расследования комиссия составляет акт по форме Н-1.
Если акт по форме Н-1 подтверждает факт получения производственной травмы, работник имеет право на получение возмещения вреда, предусмотренного Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'. Это может быть компенсация за временную нетрудоспособность, медицинская помощь и, в случае необходимости, реабилитация.
Первым шагом должна стать подача заявления на имя работодателя о получении травмы, сопровождение врачебным заключением и другими справками, подтверждающими факт и тяжесть травмы.
Совет опытного юриста:
