- № 1 В рейтинге юристов Москвы *согласно официального портала top-advokats.ru
- Надежность крупной фирмы
- Исключительная специализация
- Ни одного проигранного дела за первое полугодие 2024 г.
- Вас защитят признанные эксперты;
Будь уверен в успехе своего дела. Кейсы побед
Возмещение имущественного вреда
Взыскание ущерба от порчи имущества
Команда лидеров для уверенной победы
Опытный специалист по вопросам гражданского права.
Если вы оказались в трудной ситуации и хотите гарантированно разрешить свой вопрос, мы рекомендуем обратиться к Дарье Вячеславовне. Записаться на консультацию вы можете по телефону указанному на сайте.
Дарья Вячеславовна ведет прием с 10.00 до 19.00 в центральном офисе компании.
Стоимость услуг
Консультации юриста в Москве
Основные услуги в Москве
Дополнительные услуги адвоката в Москве
- Консультирование работников, пострадавших от производственных травм в целях получения компенсаций, страховых выплат и иных видов помощи;
- Анализ договора с работодателем;
- Оценка и сбор необходимых медицинских документов для обоснования степени тяжести производственной травмы;
- Проведение переговоров с работодателем и страховой компанией;
- Разработка и согласование соглашения о компенсации;
- Подбор специалистов для проведения независимой медицинской экспертизы;
- Разработка стратегии и плана действий по восстановлению нарушенных прав;
- Сбор доказательств;
- Подготовка процессуальных документов в суд;
- Подача документов и контроль назначения даты судебного заседания;
- Представление интересов клиента в суде;
- Работа с экспертами;
- Получение судебного решения по делу и контроль исполнения;
- Сопровождение исполнения судебного акта, включая работу с судебными приставами;
- Консультирование клиента на всех этапах ведения судебного дела;
- Анализ вынесенного судебного акта;
- Подготовка жалоб (апелляционная, кассационная, надзорная);
- Представление интересов клиента в суде для обжалования судебных решений и постановлений;
- Защита прав клиента в Верховном суде РФ;
Дополнительные услуги по трудовому праву
Юридическая компания 'Мой Источник Права' — лидер в области производственных травм
'Мой Источник Права' — признанный лидер в области защиты прав работников, пострадавших от производственных травм. Наши основные направления включают в себя юридическую помощь в получении компенсации за ущерб здоровью, содействие в ведении переговоров с работодателями, а также представление интересов клиентов в суде. Сосредоточив внимание на специфике трудового законодательства, мы предлагаем комплексные решения, которые помогают нашим клиентам получить справедливую компенсацию и защитить свои права на рабочем месте.
Квалификация и репутация
Юридическая компания 'Мой Источник Права' занимает 1 место в официальном рейтинге адвокатов Top-advokats, что свидетельствует о нашем высоком профессионализме и доверии со стороны клиентов. С глубокими знаниями трудового законодательства и безупречной репутацией, наши адвокаты оказывают поддержку на каждом этапе разрешения споров, связанных с производственными травмами. Мы стремимся к тому, чтобы защитить ваши права и обеспечить лучший исход для наших доверителей.
Юристы по производственным травмам — это профессионалы в области трудового права, специализирующиеся на вопросах, связанных с получением компенсаций и защитой прав работников, пострадавших на производстве. Они консультируют и представляют интересы клиентов в делах, связанных с несчастными случаями на рабочем месте, помогают в сборе доказательств, организации медицинских экспертиз и оформлении необходимых документов для получения компенсации. Юристы обеспечивают правовую поддержку на всех этапах судебных разбирательств и переговоров с работодателями и страховыми компаниями, стремясь к получению для своих клиентов максимального финансового возмещения за травму.
В каких случаях стоит обратиться к нашим юристам по производственным травмам
-
Составление заявления о компенсации при травме на производстве
Юристы по производственным травмам помогут подготовить необходимое заявление и документы для получения компенсации, обеспечивая защиту ваших прав. -
Оспаривание решений работодателя
Если работодатель отказывается признавать травму как производственную или не предоставляет должные выплаты, наш юрист может помочь оспорить такое решение. -
Консультирование и помощь при расследовании несчастного случая
Юристы предоставят консультацию и помощь при внутреннем расследовании, чтобы все обстоятельства травмы были правильно зафиксированы и проведены объективные разбирательства. -
Подача жалоб в государственные органы
Наши специалисты помогут подготовить жалобы на работодателя в контролирующие органы, если нарушаются ваши права на безопасные условия труда. -
Сопровождение в суде по делу о производственной травме
Если конфликт с работодателем доведен до суда, юрист будет представлять ваши интересы, защищая ваши права в суде. -
Определение степени утраты трудоспособности
Юристы помогут в вопросах медицинского освидетельствования для установления степени утраты трудоспособности и соответствующих выплат. -
Решение вопросов по страховым выплатам
При возникновении сложностей с получением страховых выплат за производственные травмы наш юрист поможет урегулировать вопрос с вашей страховой компанией. -
Проверка и корректировка трудового договора
Юристы по производственным травмам помогут проверить трудовой договор на наличие условий, нарушающих ваше право на безопасный труд. -
Медиация и урегулирование конфликтов
В случае возникновения конфликтов по поводу производственных травм, наши специалисты могут предложить услуги медиации для мирного урегулирования спора.
Преимущества наших юристов по производственным травмам
-
Специализация и опыт
Наши юристы по производственным травмам обладают обширными знаниями в области трудового и страхового права, что позволяет эффективно решать возникающие проблемы, связанные с производственными травмами. Они имеют опыт работы с делами, касающимися компенсаций, выплат по страхованию и других аспектов, связанных с травмами на производстве, что дает возможность предлагать клиенту наилучшие правовые решения.
-
Бережный подход и защита прав
В случаях производственных травм клиенты часто сталкиваются не только с физическими, но и эмоциональными трудностями. Наши юристы стремятся защитить права своих клиентов, обеспечивая поддержку и соблюдение закона. Они помогают пройти каждый этап процесса с минимальными потерями нервов и времени клиента.
-
Индивидуальная стратегия
Каждое дело уникально, и наши юристы подходят к нему с учетом всех особенностей ситуации клиента. Они разрабатывают индивидуальную стратегию, учитывая цели и пожелания клиента, что позволяет достичь наилучших результатов и обеспечить соответствие применяемых правовых инструментов специфике конкретного дела.
-
Составление документов
Юристы по производственным травмам помогают клиентам в составлении и проверке всех необходимых документов, таких как заявление на компенсацию и другие важные бумаги. Благодаря вниманию к деталям и знанию законодательства, они минимизируют риски допущения ошибок и последующих правовых затруднений.
-
Содействие в переговорах и мирном урегулировании
Наши юристы активно участвуют в переговорах с работодателями и страховыми компаниями, чтобы отстоять интересы и права клиента. Они стремятся к мирному урегулированию споров, что позволяет сохранить время и нервы клиента, избегая при этом длительных судебных разбирательств.
-
Комплексная поддержка
Наши юристы предлагают комплексное сопровождение на всех этапах процесса — от консультации и анализа дела до представления интересов в суде. Мы стремимся обеспечивать полную правовую поддержку, чтобы клиент всегда чувствовал себя уверенно и защищенно.
Ответ: Для подачи иска о возмещении вреда при производственной травме необходимо подготовить следующие документы: медицинское заключение, документы подтверждающие трудовые отношения, акты расследования несчастного случая, и другие документы, подтверждающие размеры понесенного вреда.
- Закон:
- Статья 1064 Гражданского кодекса РФ регулирует общие основания ответственности за причинение вреда.
- Статья 227 Трудового кодекса РФ определяет процедуры расследования несчастных случаев на производстве.
- Статья 13 Федерального закона № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" описывает порядок начисления страховых выплат.
- Разъяснение: Законодательство предусматривает ответственность работодателя за причинение вреда здоровью сотрудника, а также предусматривает страховые выплаты из средств социального страхования.
- Совет: Обратитесь за помощью в составлении искового заявления к квалифицированному юристу, чтобы учесть все детали дела и увеличить шансы на успешное разрешение вопроса.
Ответ: Доказательство вины работодателя при производственной травме может включать сбор свидетельств, изучение документов по охране труда, инструктажей, а также результатов расследования несчастного случая на производстве.
- Закон:
- Статья 212 Трудового кодекса РФ возлагает на работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий труда.
- Статья 218 Трудового кодекса РФ регулирует обязательные расследования несчастных случаев на производстве.
- Статья 79 Федерального закона № 125-ФЗ предусматривает, что страховое обеспечение предоставляется в случае подтверждения факта наступления страхового случая.
- Разъяснение: Работодатель обязан доказать принятие мер по обеспечению безопасных условий труда, в случае его бездействия он может быть признан виновным.
- Совет: Сохраняйте все документы, связанные с расследованием происшествия, и привлеките юриста, специализирующегося на трудовых спорах, для сопровождения дела.
Ответ: Да, возможно подать иск о взыскании компенсации за моральный вред, который причинён в результате производственной травмы.
- Закон:
- Статья 151 Гражданского кодекса РФ позволяет требовать компенсацию морального вреда.
- Статья 1099 Гражданского кодекса РФ регулирует условия компенсации морального вреда.
- Статья 1101 Гражданского кодекса РФ определяет порядок и размер возмещения морального вреда.
- Разъяснение: Моральный вред может быть компенсирован в случае, если пострадавший испытывал физические или нравственные страдания из-за производственной травмы.
- Совет: Приложите к иску медицинские справки и другие документы, подтверждающие ваше физическое и моральное состояние, чтобы обосновать размер компенсации.
Ответ: В случае отказа работодателя признать производственную травму следует обратиться в комиссию по трудовым спорам, в государственную инспекцию труда или в суд.
- Закон:
- Статья 391 Трудового кодекса РФ описывает порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- Статья 362 Трудового кодекса РФ описывает функции государственной инспекции труда.
- Статья 392 Трудового кодекса РФ определяет сроки обращения в органы по разрешению трудовых споров.
- Разъяснение: Государственная инспекция труда проверяет обоснованность действий работодателя и может вынести предписание о признании случая производственной травмой.
- Совет: Зафиксируйте все обстоятельства происшествия и обратитесь за юридической поддержкой для составления жалбы или искового заявления.
Ответ: Для подачи заявления на страховые выплаты необходимо обратиться в фонд социального страхования с пакетом документов, включая медицинское заключение, акт о несчастном случае и документы, подтверждающие трудовые отношения.
- Закон:
- Статья 22 Федерального закона № 125-ФЗ регулирует выплаты по случаю страхования от несчастного случая на производстве.
- Статья 15 Трудового кодекса РФ определяет трудовой договор между работником и работодателем.
- Статья 239 Трудового кодекса РФ регулирует обязанность работодателя возмещать вред, причиненный работнику.
- Разъяснение: Работодатель обязан подготовить необходимые документы для подачи заявления о страховых выплатах, а работник вправе требовать помощь в случае отказа работодателя от сотрудничества.
- Совет: Убедитесь, что все документы оформлены корректно, и обратитесь за юридической консультацией, если возникнут сложности с получением выплат.
Вопросы и ответы юристов онлайн
Согласно статье 228 Трудового кодекса РФ работник, получивший травму на производстве, обязан в первую очередь известить об этом своего непосредственного или вышестоящего руководителя любым доступным способом. Работодатель несет ответственность за расследование аварий и учет несчастных случаев, произошедших на производстве, как это закреплено в статье 229 ТК РФ.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.11.2021 № 1960 'Об утверждении порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве', работодатель обязан создать комиссию по расследованию происшествия, которая должна расследовать обстоятельства и причины несчастного случая в установленные сроки (как правило, в течение трех рабочих дней). На основании результатов расследования комиссия составляет акт по форме Н-1.
Если акт по форме Н-1 подтверждает факт получения производственной травмы, работник имеет право на получение возмещения вреда, предусмотренного Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'. Это может быть компенсация за временную нетрудоспособность, медицинская помощь и, в случае необходимости, реабилитация.
Первым шагом должна стать подача заявления на имя работодателя о получении травмы, сопровождение врачебным заключением и другими справками, подтверждающими факт и тяжесть травмы.
Совет опытного юриста:
- Сохраните все документы, подтверждающие факт получения травмы (медицинские справки, фотографии травмы, свидетельские показания).
- Обратитесь за юридической консультацией для правильного составления документов и дальнейших действий.
- Если работодатель отказывается признавать несчастный случай или затягивает с оформлением документов, вы можете обратиться в инспекцию труда или суд для защиты своих прав.