Поможем пройти проверку, подготовить документы, разобраться с несчастным случаем и защититься от штрафов. Консультируем работодателей и сотрудников. Первая консультация — бесплатно.
Мы помогаем работодателям и сотрудникам в вопросах охраны труда: от разработки документов до сопровождения проверок, расследования несчастных случаев и судебных споров. Предотвращаем штрафы, защищаем права и формируем безопасную правовую позицию.
Охрана труда — это зона повышенного контроля. Ошибка может привести к травме, проверке, штрафу или уголовному делу. Мы подключаемся, если:
организация готовится к проверке ГИТ, прокуратуры или Ростехнадзора
произошёл несчастный случай на производстве
инспектор требует документы, которых нет или они составлены с ошибками
нужно разработать или актуализировать локальные акты, журналы, инструкции
сотрудник отказывается проходить инструктаж или обучение
работник пострадал, а комиссия занижает степень тяжести травмы
в компании нет специалиста по охране труда, а нужно срочное сопровождение
есть риск привлечения к административной или уголовной ответственности
требуется помощь в переговорах с контролирующими органами
нужно подготовить позицию для защиты в суде
Юристы Malov & Malov сопровождают дела по охране труда комплексно — от документов до представительства.
Наша цель — исключить риски, минимизировать последствия и выстроить законную защиту. Работаем поэтапно:
Анализируем документы и текущую ситуацию: локальные акты, приказы, протоколы
Выявляем нарушения и правовые риски
Составляем или корректируем документы: положения, инструкции, акты, журналы
Готовим работодателя к проверке: разъясняем порядок, обучаем руководителей
Представляем интересы при расследовании несчастного случая
Сопровождаем подготовку акта Н-1, уведомлений, заключений
Формируем правовую позицию при споре с ГИТ, прокуратурой или пострадавшим
Представляем клиента в суде — по искам сотрудников или госорганов
Консультируем по вопросам спецоценки условий труда, СИЗ, обучения
Сопровождаем работодателя или сотрудника вплоть до получения результата
Мы не просто консультируем — мы вникаем в специфику бизнеса и действуем в интересах клиента.
Команда Malov & Malov добилась десятков положительных решений в делах по охране труда. Вот примеры:
отменили штраф после проверки ГИТ — доказали, что нарушение формальное
добились признания травмы не связанной с производством — клиент избежал уголовной ответственности
восстановили документы задним числом и успешно прошли повторную проверку
провели аудит охраны труда на предприятии с 200+ сотрудников — устранили риски
представили интересы работодателя в суде — отказано в иске пострадавшего работника
добились переквалификации несчастного случая — с тяжёлой на лёгкую степень
помогли сотруднику добиться признания травмы производственной — с последующей компенсацией
подготовили полный комплект документов под проверку Минтруда за 5 рабочих дней
сопровождали переговоры с прокуратурой — удалось избежать возбуждения дела
выиграли спор с инспектором: предписание признано незаконным
Мы добиваемся реального результата — а не просто готовим отписки.
Malov & Malov — команда, которая знает не только трудовое законодательство, но и отраслевую практику охраны труда. Мы понимаем, как действуют инспекции, как думают суды, и как защитить клиента без лишних конфликтов и затрат.
Сотни клиентов уже прошли проверки и разрешили споры по охране труда с нашей помощью. Пришла ваша очередь действовать с профессионалами.
Обратился за юридической консультацией, помогли в решении сложных вопросов с авторским правом. Огромное спасибо Андрею Владимировичу, побольше бы таких ответственных и грамотных специалистов
Очень рада, что обратилась именно к Андрею Малову, мне посоветовали его как специалиста с большим судебным опытом. Узнала много нового и получила инструкции как впредь избежать ошибок! Спасибо за все.
Малов Андрей Владимирович – юрист очень высокого класса и ответственный человек. В судебной защите ему нет равных, разбирается досконально в системе, очень внимательный к нам, клиентам. Желаю дальнейших успехов!
Благодарна юристу Малову Андрею Владимировичу за помощь, которую он оказал мне в решении моего вопроса. Грамотный, знающий юрист, профессионал. Довольна его работой. Спасибо Вам!

Добрый день. Если Ваша организация является субъектом малого предпринимательства, то на нее распространяются так называемые "надзорные каникулы" за исключением случаев, указанных в законе:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_314258/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/
Если же нет, то далее вопрос перестает быть юридическим и остается находить общий язык с надзорным органом.