Поможем пройти проверку, подготовить документы, разобраться с несчастным случаем и защититься от штрафов. Консультируем работодателей и сотрудников. Первая консультация — бесплатно.
Мы помогаем работодателям и сотрудникам в вопросах охраны труда: от разработки документов до сопровождения проверок, расследования несчастных случаев и судебных споров. Предотвращаем штрафы, защищаем права и формируем безопасную правовую позицию.
Охрана труда — это зона повышенного контроля. Ошибка может привести к травме, проверке, штрафу или уголовному делу. Мы подключаемся, если:
организация готовится к проверке ГИТ, прокуратуры или Ростехнадзора
произошёл несчастный случай на производстве
инспектор требует документы, которых нет или они составлены с ошибками
нужно разработать или актуализировать локальные акты, журналы, инструкции
сотрудник отказывается проходить инструктаж или обучение
работник пострадал, а комиссия занижает степень тяжести травмы
в компании нет специалиста по охране труда, а нужно срочное сопровождение
есть риск привлечения к административной или уголовной ответственности
требуется помощь в переговорах с контролирующими органами
нужно подготовить позицию для защиты в суде
Юристы Malov & Malov сопровождают дела по охране труда комплексно — от документов до представительства.
Наша цель — исключить риски, минимизировать последствия и выстроить законную защиту. Работаем поэтапно:
Анализируем документы и текущую ситуацию: локальные акты, приказы, протоколы
Выявляем нарушения и правовые риски
Составляем или корректируем документы: положения, инструкции, акты, журналы
Готовим работодателя к проверке: разъясняем порядок, обучаем руководителей
Представляем интересы при расследовании несчастного случая
Сопровождаем подготовку акта Н-1, уведомлений, заключений
Формируем правовую позицию при споре с ГИТ, прокуратурой или пострадавшим
Представляем клиента в суде — по искам сотрудников или госорганов
Консультируем по вопросам спецоценки условий труда, СИЗ, обучения
Сопровождаем работодателя или сотрудника вплоть до получения результата
Мы не просто консультируем — мы вникаем в специфику бизнеса и действуем в интересах клиента.
Команда Malov & Malov добилась десятков положительных решений в делах по охране труда. Вот примеры:
отменили штраф после проверки ГИТ — доказали, что нарушение формальное
добились признания травмы не связанной с производством — клиент избежал уголовной ответственности
восстановили документы задним числом и успешно прошли повторную проверку
провели аудит охраны труда на предприятии с 200+ сотрудников — устранили риски
представили интересы работодателя в суде — отказано в иске пострадавшего работника
добились переквалификации несчастного случая — с тяжёлой на лёгкую степень
помогли сотруднику добиться признания травмы производственной — с последующей компенсацией
подготовили полный комплект документов под проверку Минтруда за 5 рабочих дней
сопровождали переговоры с прокуратурой — удалось избежать возбуждения дела
выиграли спор с инспектором: предписание признано незаконным
Мы добиваемся реального результата — а не просто готовим отписки.
Malov & Malov — команда, которая знает не только трудовое законодательство, но и отраслевую практику охраны труда. Мы понимаем, как действуют инспекции, как думают суды, и как защитить клиента без лишних конфликтов и затрат.
Сотни клиентов уже прошли проверки и разрешили споры по охране труда с нашей помощью. Пришла ваша очередь действовать с профессионалами.
Добрый день. Если Ваша организация является субъектом малого предпринимательства, то на нее распространяются так называемые "надзорные каникулы" за исключением случаев, указанных в законе:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_314258/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/
Если же нет, то далее вопрос перестает быть юридическим и остается находить общий язык с надзорным органом.