Иностранный гражданин в браке с гражданином РФ, документы поданы на развод через мировой суд, суд назначен через три месяца. В течение этих трех месяцев наступает момент, когда они состоят в браке три года. Может ли ИГ подать на получение гражданства в такой ситуации, пока суд не вынес решение о разводе?
Иностранный гражданин вправе обратиться с заявлением на получение гражданства при указанных Вами обстоятельствах, поскольку брак считается расторгнутым только после вступления решения суда о расторжении брака в законную силу согласно ст.25 Семейного Кодекса РФ:
1. Брак, расторгаемый в органах записи актов гражданского состояния, прекращается со дня государственной регистрации расторжения брака в книге регистрации актов гражданского состояния, а при расторжении брака в суде — со дня вступления решения суда в законную силу.
Ведь до принятия судом решения о расторжении брака истец вправе отказаться от иска, и дело о прекращении брака подлежит прекращению согласно ст. 220 ГПК РФ. Поэтому наличие иска в суде не препятствует оформлению гражданства для ИГ.
обрый вечер. У нас организация с формой собственности ЧОУ ДПО, находится в определенном городе и имеет лицензию на дополнительное профессиональное образование. (УСН 6%). Мы открываем в другом городе обучение (пока никак не зарегистрировали в налоговой). Вопросы: 1. Как мы можем зарегистрироваться в налоговой, мы ведь слетим с УСН если откроем филиал, а обособленное подразделение для НКО нельзя? 2. Должны ли мы получать какой либо документ у лицензирующего органа на этот дополнительный центр образования?
Добрый день, Валерия. В соответствии с ГК РФ обособленными подразделениями и являются филиалы и представительства. Но Вы вправе создать обособленное структурное подразделение в пределах одного субъекта РФ, Если это будет другой субъект, то вам придется открывать филиал. Лицензию нужно будет получить в случае открытия нового юридического лица.
У меня микробизнес. Хочу понять насколько юридически опасным или безопасным может считаться такой метод оптимизации как аутстаффинг персонала, если они предлагают заключить договор не о предоставлении труда, а о, например, уборки помещения или приготовления пищи. При этом по договору официальная зп сотрудника значительно ниже мрот и с неё платятся все взносы. Насколько я понял, для этого им даже аккредитация не нужна. Интересуют риски от сотрудничества с такими компаниями, желательно с мнением основанным на личном опыте юриста когда он сталкивался с такими делами или ориентируется в вопросе, тк об очевидных вещах вроде компаний-мошенников которые ничего на самом деле не оформляют я в гугле уже начитался.
Российским законодательством предусмотрена деятельность по предоставлению труда работников (персонала) — направление временно работодателем своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников для выполнения данными работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны (ст. 18.1 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», ст. 341.1 ТК РФ).
Однако, деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе осуществлять:
1) частные агентства занятости — юридические лица, зарегистрированные на территории Российской Федерации и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности, проводимую уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
2)другие юридические лица, в том числе иностранные юридические лица и их аффилированные лица (за исключением физических лиц), на условиях и в порядке, которые установлены федеральным законом, в случаях, если работники с их согласия направляются временно к:
юридическому лицу, являющемуся аффилированным лицом по отношению к направляющей стороне;
юридическому лицу, являющемуся акционерным обществом, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями такого акционерного общества;
юридическому лицу, являющемуся стороной акционерного соглашения с направляющей стороной.
В иных случаях это будет называться заемным трудом, который запрещен ст. 56.1 ТК РФ
Оформляется это путем заключения соответствующего договора. При этом, в соответствии со ст. 341.1 ТК РФ условия оплаты труда по трудовому договору с работником, направляемым для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), должны быть не хуже, чем условия оплаты труда работников принимающей стороны, выполняющих такие же трудовые функции и имеющих такую же квалификацию.
Однако, соблюдение всех прав работника в части оплаты труда — зона ответственности непосредственно работодателя (отправляющей стороны).
Принимающая сторона по таким договорам, как правило несет следующие основные обязанности:
Принимать направленных к нему работников и предоставлять им работу
Обеспечивать соблюдение требований охраны труда и техники безопасности,
обеспечивать безопасные условия труда
Обеспечивать работников (персонал) оборудованием
Сообщать Исполнителю обо всех случаях отсутствия направленных к нему работников
Обеспечить соблюдение нематериальных благ работников, перечисленных в ст. 150 Гражданского кодекса Российской Федерации: жизнь и здоровье, достоинство личности и т.д.
Туристическое агенство, ИП, сотрудников нет- нужно ли с 1 июля 2019 года переходить на онлайн кассу? обычной кассы нет, проводим все туры по безналу ( выставляем счет клиентам (физическим лицам) и они оплачивают в банке) Или есть отсрочка до 2021?
Если у ИП отсутствуют сотрудники с которыми заключены трудовые договоры то до 01.07.2021 Вы вправе не применять ККТ
ст. 2 Федерального закона от 06.06.2019 N 129-ФЗ
«О внесении изменений в Федеральный закон „О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации“
индивидуальные предприниматели, не имеющие работников, с которыми заключены трудовые договоры, при реализации товаров собственного производства, выполнении работ, оказании услуг вправе не применять контрольно-кассовую технику при расчетах за такие товары, работы, услуги до 1 июля 2021 года.
но надо понимать, что если по факту есть неоформленные работники с которыми имеют место трудовые отношения и в результате проверки будут установлен факт трудовых отношений есть риск признания неприменения ККТ незаконным, помимо собственно нарушения трудового законодательства
Добрый день, я хочу открыть ИП и хотелось бы уточнить такие вопросы: 1.Я нашёл поставщика необходимых товаров, конкретно в моём случае различной канцелярии, но на этой канцелярии имеются изображения из различных героев из мультфильмов и прочее, что мне нужно чтобы я мог продавать этот товар у себя без каких либо проблем? 2.Какие документы должен предоставить поставщик, дающие ему право продавать данный товар?
Нужно разрешение правообладателя на использование принадлежащих ему прав на персонажей в целях размещения на данной продукции. Без этого в случае выявления Вами факта торговли такими товарами помимо крупных денежных выплат (ст. 1301 ГК) может иметь место и конфискация товара
ст. 1286 ГК РФ
По лицензионному договору одна сторона — автор или иной правообладатель (лицензиар) предоставляет либо обязуется предоставить другой стороне (лицензиату) право использования этого произведения в установленных договором пределах.
Согласно ч. 7 ст. 1259 ГК РФ авторские права распространяются как на само произведение так и на его персонажей, отсутствие возражений правообладателя не является согласием на использование принадлежащих ему объектов авторских права. Понятно что всегда было полно такого контрафакта, но это не значит что не нарушался закон при его реализации и не значит что Вы не попадетесь
2.Какие документы должен предоставить поставщик, дающие ему право продавать данный товар?
Евгений
лицензионное соглашение на использование соответствующих персонажей для размещения на товарах
скажите пожалуйста,что требуется,чтобы перевести пивной магазин в статус закусочной?соответствующие коды ОКВЭД уже добавлены(5630),что еще требуется,чтобы получить разрешение на открытие?какие документы я должна собрать?
Закусочная относится к предприятиям общественного питания и определяется как предприятие общественного питания с ограниченным ассортиментом блюд и изделий несложного изготовления и предназначенное для быстрого обслуживания потребителей, с возможной реализацией алкогольной продукции.
Чтобы осуществлять деятельность в области общественного питания необходимо:
– ввести вид деятельности в области общественного питания в соответствии с ОКВЭД (Код ОКВЭД: 55.30 (деятельность ресторанов и кафе, что включает деятельность закусочных)), и зарегистрировать изменения в регистрирующем органе – налоговой инспекции, подав заявление;
– уведомить Роспотребнадзор о начале деятельности по данному виду;
– соблюсти СанПиН по общественному питанию (СП 2.3.6.1079-01 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья»);
– получить санитарные книжки на общественное питание;
– изменить режимную табличку;
– установить барную стойку, столы для принятия пищи;
– утвердить ассортимент блюд.
Продажа алкогольной продукции осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 22 ноября 1995 года № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции».
Если Вы будете торговать алкогольной продукцией, то Вам нужна будет лицензия, если будете торговать только пивом и пивными напитками, то лицензия не нужна.
Автосалон продает новые автомобили, клиенты берут деньги на покупку авто в банке, а деньги заходят на счет автосалона. Подскажите пожалуйста, в какой момент пробивать онлайн чек , в момент выдачи автомобиля покупателю или в момент поступления кредитных средств на расчетный счет Автосалона?
Добрый день.
При приобретении товара с использованием кредитных средств происходит следующее. Как правило, клиенту в банке-кредиторе открывается текущий счет, на который банк зачисляет кредитные средства, а уже с него по распоряжению клиента денежные средства перечисляются продавцу товара. Следовательно, при купле-продаже таким способом, клиент рассчитывается денежными средствами безналичным способом.
Из положений пунктов 5.3 и 5.4 ст.1.2 Федерального закона «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации» от 22.05.2003 N 54-ФЗ (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42359/d2fc933bc5ec367e9a8713330510af5d9e1a3fe4/) следует, что чек следует передать/направить покупателю при наступлении наиболее раннего из следующих событий
- не позднее рабочего дня, следующего за днем осуществления расчета;
- не позднее момента выдачи товара.
Здравствуйте. Планирую открыть кафетерий (кофе с собой, чай, десерты). Какие документы нужны для Роспотребнадзора? И как получить статус кафетерия?
Вы регистрируете ИП или открываете ООО. В учредительных документах указываете соответствующие ОКВЭДы, необходимые для вашей деятельности. Отдельно статус кафетерия получать не нужно.
http://docs.cntd.ru/document/1200107325 Чтобы не было к Вам претензий от проверяющий органов, Вам необходимо соответствовать требованиям ГОСТа (по ссылке).
Также Вам необходимо получить разрешение Роспортребнадзора на осуществление деятельности.
В первую очередь помещение, которое вы арендуете или планируете использовать под кафе должно отвечать санитарным нормам. Поэтому проводятся исследование на чистоту воды, измеряется шум, проверяется качество вентиляционных ходов. На основе полученных данных СЭС выдает заключение.
Обязательное наличие санитарного паспорта у объекта, в котором фиксируется проводилась ли дезинсекция и дератизация, где можно проследить частоту проводимых мероприятий. Паспорт объекта оформляется в потребнадзоре.
Так же в потребнадзоре согласовывается программа производственного контроля, ее суть заключается в осуществлении наблюдения за применением санитарных правил в кафе.
Если происходит переустройство помещения предприятия, будьте готовы к тому, что придется получать заново санэпидзаключение. Оно необходимо, если прежде на территории ранее было предприятие или заведение, которое занималось иной деятельностью.
Для безопасности посетителей и сотрудников проводится установка оборудования пожарной сигнализации и огнетушителей, а так же составляется план помещения и действий при эвакуации на случай пожара.
Необходимы документы, в которых указано о заключении договоров о вывозе и утилизации отходов, о дезинфекции помещения, о стирке спецодежды и т.д