Адвокаты по корпоративным спорам в Москве — это защита интересов участника, акционера или самой компании в конфликте о долях, управлении и выводе активов: оспаривание решений собраний, исключение участника, взыскание убытков с директора, признание сделок недействительными. Решение общего собрания оспаривается в течение шести месяцев со дня, когда участник узнал о нарушении. Консультация в офисе у м. Марксистская и по телефону — 5 000 ₽.
Адвокаты по корпоративным спорам в Москве — это защита интересов участника, акционера или самой компании в конфликте о долях, управлении и выводе активов: оспаривание решений собраний, исключение участника, взыскание убытков с директора, признание сделок недействительными. Решение общего собрания оспаривается в течение шести месяцев со дня, когда участник узнал о нарушении. Консультация в офисе у м. Марксистская и по телефону — 5 000 ₽.
Адвокаты по корпоративным спорам работают там, где обычный договорный конфликт превращается в борьбу за контроль над бизнесом: оспаривание решений собраний, исключение участника, вывод активов через фиктивные сделки. По корпоративным спорам действует специальная подсудность — их рассматривает арбитражный суд. Практику в Malov & Malov ведёт команда под руководством Андрея Владимировича Малова.
Когда участнику или акционеру нужен адвокат
Корпоративный спор — это конфликт между участниками, акционерами и органами управления компании о правах на доли, распределении прибыли, законности решений и сделок. Такие дела рассматривает арбитражный суд по правилам главы 28.1 АПК РФ, даже если стороны — физические лица. Обращение к адвокату по корпоративным спорам оправдано, когда конфликт уже влияет на управление компанией или на состав её активов.
1
Оспаривание решений общего собрания. Собрание проведено без надлежащего уведомления, кворум подсчитан неверно, повестка изменена в день заседания — решение можно признать недействительным. Участник вправе обратиться в суд в течение шести месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о принятом решении, что установлено пунктом 4 статьи 43 Закона об ООО.
2
Исключение участника из общества. Если один из партнёров грубо нарушает обязанности, блокирует работу или причиняет компании существенный вред, остальные вправе требовать его исключения через суд. Это крайняя мера, применяемая, когда деятельность общества фактически парализована, а иные способы разрешения конфликта исчерпаны.
3
Вывод активов и оспаривание сделок. Директор или мажоритарий заключает сделку с заинтересованностью или по заниженной цене, выводя имущество на аффилированное лицо. Такие сделки оспариваются, а с виновных взыскиваются убытки. Здесь адвокаты по корпоративным спорам подключают аудиторов и специалистов по финансовому анализу.
!
Корпоративный шантаж и блокировка. Миноритарий злоупотребляет правами: срывает собрания, требует документы для давления, инициирует проверки. Задача адвоката — отделить законный запрос информации от злоупотребления и защитить работоспособность компании.
Важно знать: Пропуск шестимесячного срока на оспаривание решения собрания почти всегда лишает участника защиты: суд отказывает по одному лишь заявлению другой стороны о пропуске срока, не рассматривая дело по существу.
Сроки, подсудность и суммы ответственности
По корпоративным спорам действуют специальные правила. Подсудность закреплена статьёй 225.1 АПК РФ: дела рассматривает арбитражный суд по месту нахождения компании независимо от того, кто спорит — граждане или организации. Сроки на оспаривание различаются в зависимости от предмета: решение собрания — шесть месяцев, сделка — от одного года. Ниже — ориентиры по ключевым делам.
Требование
Срок и ориентир
Оспаривание решения общего собрания ООО
6 месяцев со дня, когда узнал о нарушении
Признание оспоримой сделки недействительной
1 год со дня, когда узнал об основаниях
Признание ничтожной сделки недействительной
3 года со дня начала исполнения
Взыскание убытков с директора
Общий срок исковой давности — 3 года
Исключение участника из общества
Срок давности не применяется, пока сохраняется нарушение
Госпошлина по неимущественному корпоративному иску
По ставкам статьи 333.21 НК РФ
Госпошлина по иску о взыскании убытков
Рассчитывается от цены иска по статье 333.21 НК РФ
Цена иска влияет и на размер пошлины, и на срок рассмотрения: имущественные требования с оценкой активов, экспертизой стоимости долей и встречными исками идут дольше неимущественных. Точный расчёт пошлины делается на этапе подготовки иска, потому что ставки статьи 333.21 НК РФ зависят от того, признаётся требование имущественным или нет. Адвокаты по корпоративным спорам заранее просчитывают эти суммы, чтобы клиент понимал бюджет дела до подачи.
1 / 8
Безоговорочная победа в суде.
Выигрываем 100% дел (по итогам 3 квартала 2025 г.). В 2026 году эффективность выросла еще на 5%.
Результат подтвержден Всероссийским рейтингом адвокатов Top-advokat.ru
100%Побед
Эффективность в 2026 году
Выросла на 5%
2 / 8
За счет чего мы обеспечиваем вам победу
Наш подход основан на глубокой экспертизе и детальной проработке каждого дела.
Узкая специализация
Узкая специализация на вашем деле.
Собственная база
Собственная база из сотен успешных выигранных дел.
Индивидуальная стратегия
Индивидуальная стратегия защиты для каждого клиента.
3 / 8
Цена ошибки — проигрыш в суде.
Работа с юристом широкого профиля критически повышает риск проигрыша.
Доказано официальным рейтингом Палаты адвокатов.
Риск проигрыша
Обычный юрист
100% Побед
Malov & Malov
4 / 8
Чем мы отличаемся от конкурентов
Мы нацелены на результат и защиту ваших интересов, а не на процесс затягивания вашего дела.
Malov & Malov
Заинтересованы в победе
Активно защищают в суде
Работают на репутацию
Обычные юристы
Равнодушны к исходу дела
Пассивны на заседаниях
Нацелены только заработать
5 / 8
Мы дорожим своей репутацией
Нам доверяют тысячи клиентов, и наша репутация говорит сама за себя.
20+Лет опыта
700+Отзывов
5.0 Рейтинг
на Яндекс Картах
6 / 8
Тотальный контроль качества
Многоступенчатая система проверки документов и строгий контроль всех процессов лично руководителем компании.
1
Анализ ситуации и рисков
Двойной контроль качества
2
Разработка стратегии
Двойной контроль качества
3
Подготовка документов
Двойной контроль качества
4
Защита в суде
Двойной контроль качества
7 / 8
Режим абсолютной конфиденциальности
Ваши данные и детали дела находятся под надежной защитой адвокатской тайны.
Адвокатская тайна
NDA
8 / 8
Премиальный уровень ведения дела
Мы берем на себя всю рутину, чтобы вы могли заниматься своими делами.
24/7
Всегда на связи
Личный контроль
Основатель Малов А.В.
Документы
Многоступенчатая проверка
Заседания
Контроль назначения
Что на самом деле стоит за корпоративным конфликтом
Порядок разрешения корпоративного спора строится в три этапа: сбор доказательств и корпоративных документов, попытка досудебного урегулирования, обращение в арбитражный суд. По многим корпоративным требованиям обязателен предварительный порядок — например, участник должен сначала запросить документы у общества. Ниже разобраны заблуждения, из-за которых клиенты теряют время и позицию.
1
«У меня 50% долей, значит меня нельзя обойти». Равное распределение долей — не защита, а источник тупика: при паритете ни одно решение не набирает большинства, компания оказывается в состоянии deadlock. Суд в таких случаях может рассмотреть требование об исключении участника или о ликвидации общества, если управление невозможно.
2
«Директор действовал по уставу, взыскать с него ничего нельзя». Формальное соблюдение процедуры не освобождает руководителя от ответственности. Если он действовал недобросовестно или неразумно и причинил компании убытки, они взыскиваются по статье 53.1 ГК РФ. Бремя доказывания добросовестности при явном конфликте интересов смещается на самого директора.
3
«Раз собрание уже прошло, изменить ничего нельзя». Решение собрания, принятое с существенными нарушениями, оспоримо в течение шести месяцев, а по ряду оснований признаётся ничтожным независимо от обращения в суд. Ничтожность решения можно заявить и как возражение против требований, основанных на этом решении.
4
«Корпоративный спор можно решить в суде общей юрисдикции». Нет: корпоративные споры отнесены к компетенции арбитражных судов статьёй 225.1 АПК РФ. Ошибка в выборе суда приводит к возврату иска и потере времени, что критично при коротком шестимесячном сроке на оспаривание решения.
Не путать: Оспаривание решения собрания и оспаривание сделки — разные требования с разными сроками. Первое — шесть месяцев, второе — от одного года. Их часто заявляют вместе, но каждое считает свой срок отдельно.
Как защитить долю, контроль или активы компании
Итог корпоративного спора зависит от того, что именно нужно клиенту: восстановить контроль, вернуть активы, выйти из бизнеса с справедливой оценкой доли или защититься от необоснованных претензий. Стратегия строится под цель, а не под шаблон. Обеспечительные меры — запрет на регистрационные действия, арест долей — часто важнее самого решения по существу, потому что не дают оппоненту вывести активы за время процесса.
1
Восстановление корпоративного контроля. Если доля утрачена по подложным документам или незаконному решению, адвокаты по корпоративным спорам добиваются возврата доли и восстановления записи в ЕГРЮЛ. Одновременно заявляются обеспечительные меры, чтобы оппонент не успел перепродать долю добросовестному приобретателю.
2
Справедливый выход из бизнеса. При выходе или исключении участник имеет право на действительную стоимость доли, рассчитанную по данным бухгалтерской отчётности. Общество нередко занижает её — в этом случае назначается судебная экспертиза, и разница взыскивается в пользу участника.
3
Возврат выведенных активов. Сделки по выводу имущества оспариваются, имущество возвращается в компанию, а убытки взыскиваются с директора и контрагентов. Здесь важна связка с уголовно-правовой оценкой, если есть признаки хищения.
!
Защита от необоснованных требований. Когда иск подан против вас — например, о взыскании убытков или исключении из общества, — задача адвоката показать добросовестность действий и отсутствие причинно-следственной связи между ними и вредом.
С какими задачами обращаются к нам
Адвокаты по корпоративным спорам ведут дело целиком — от анализа корпоративных документов и переписки до исполнения судебного акта. Ниже направления, по которым чаще всего обращаются участники, акционеры и руководители компаний в Москве и регионах.
1
Оспаривание решений общих собраний участников и акционеров
2
Исключение участника из ООО и защита от исключения
3
Взыскание убытков с директора и контролирующих лиц
4
Признание корпоративных сделок недействительными и возврат активов
5
Споры о действительной стоимости доли при выходе из общества
6
Восстановление корпоративного контроля и оспаривание записей в ЕГРЮЛ
7
Защита от корпоративного шантажа и злоупотреблений миноритариев
8
Сопровождение сделок M&A и структурирование владения бизнесом
9
Представительство в арбитражных судах всех инстанций
Аналитика выигранных дел
Наша статистика говорит сама за себя, демонстрируя нашу приверженность высоким стандартам и успешному разрешению даже самых сложных дел.
3 квартал 2026
0/ 24
выигранныхдел
2026
0%
выигранныхдел
2025
0/ 272
выигранныхдел
Данные обновлены по состоянию на 1 июля 2026 года. Для получения более подробной информации свяжитесь с нами.
Наша команда
Корпоративный спор ведёт профильный адвокат, а стратегию и ключевые документы согласует руководитель практики. При выводе активов или признаках хищения к делу подключается адвокат по смежным направлениям.
К нам обращаются участники и акционеры, генеральные директора, инвесторы и сами компании — как в наступлении, так и в защите по корпоративным спорам в Москве и регионах.
Среди клиентов юридической компании Malov & Malov — публичные люди, руководители крупных компаний и предприниматели, которые доверили нам защиту своих интересов.
Василий Вакуленко
«Обратился за юридической консультацией, помогли в решении сложных вопросов с авторским правом. Огромное спасибо Андрею Владимировичу, побольше бы таких ответственных и грамотных специалистов.»
Анна Нетребко
«Очень рада, что обратилась именно к Андрею Малову, мне посоветовали его как специалиста с большим судебным опытом. Узнала много нового и получила инструкции как впредь избежать ошибок! Спасибо за все.»
Полина Гагарина
«Малов Андрей Владимирович — юрист очень высокого класса и ответственный человек. В судебной защите ему нет равных, разбирается досконально в системе, очень внимательный к нам, клиентам. Желаю дальнейших успехов!»
Ирина Дубцова
«Благодарна юристу Малову Андрею Владимировичу за помощь, которую он оказал мне в решении моего вопроса. Грамотный, знающий юрист, профессионал. Довольна его работой. Спасибо Вам!»
Стоимость услуг адвоката по корпоративным спорам
Стоимость зависит от объёма работы: разовая консультация с оценкой перспектив, досудебное урегулирование или полное ведение дела в арбитражном суде. Ниже базовые ориентиры; итоговая смета формируется после изучения корпоративных документов и определяется в договоре.
Консультация в офисе
Разбор ситуации, изучение документов и оценка перспектив спора, м. Марксистская.
5 000 ₽
Консультация по телефону
Первичная оценка спора и ответ на срочный вопрос по конфликту в компании.
Бесплатно
Консультации и оценка
Услуга
Стоимость
Устная консультация с оценкой перспектив
5 000 ₽
Письменное правовое заключение по спору
От 25 000 ₽
Анализ корпоративных документов и структуры владения
От 30 000 ₽
Досудебная работа
Услуга
Стоимость
Подготовка требования и претензии
От 20 000 ₽
Переговоры и медиация между участниками
От 40 000 ₽
Запрос документов у общества и фиксация нарушений
От 25 000 ₽
Представительство в суде
Услуга
Стоимость
Ведение дела в арбитражном суде первой инстанции
От 120 000 ₽
Заявление об обеспечительных мерах
От 30 000 ₽
Апелляционная и кассационная жалоба
От 60 000 ₽
Экспертиза и активы
Услуга
Стоимость
Сопровождение оценки действительной стоимости доли
От 50 000 ₽
Оспаривание сделок и возврат активов
От 90 000 ₽
Как строится работа по вашему делу
Работа идёт по четырём этапам: оценка, стратегия, обеспечительные меры и досудебное урегулирование, судебный процесс с исполнением. На первом же этапе становится ясно, есть ли перспектива и в какой срок нужно действовать, чтобы не пропустить давность.
1
Оценка ситуации
Изучаем устав, протоколы, выписку из ЕГРЮЛ, переписку и оспариваемые документы. Определяем предмет спора, срок давности и подсудность. По итогу вы получаете честную оценку перспектив, а не обещание результата.
2
Стратегия и обеспечение
Формируем позицию под вашу цель: возврат контроля, взыскание убытков или выход с справедливой оценкой доли. Готовим заявление об обеспечительных мерах, чтобы оппонент не вывел активы за время процесса.
3
Досудебный этап
Направляем требования, запрашиваем документы, ведём переговоры. По ряду корпоративных требований предварительное обращение обязательно, и его результат мы фиксируем для суда.
4
Суд и исполнение
Представляем интересы в арбитражном суде всех инстанций, при необходимости назначаем экспертизу стоимости доли. После вступления решения в силу сопровождаем исполнение — от изменения записи в ЕГРЮЛ до взыскания.
Дела из практики
Пять корпоративных споров из практики: с чем обращались клиенты и чем закончилось дело. Детали изменены для сохранения конфиденциальности, суть и результат сохранены.
01Оспаривание решения собрания без кворума
Суть дела: Участник с долей 40% обратился после того, как второй партнёр провёл собрание без надлежащего уведомления и принял решение о смене директора и увеличении уставного капитала, размывая долю обратившегося. О собрании клиент узнал из выписки ЕГРЮЛ спустя четыре месяца.
Что сделали: Проверили порядок уведомления и подсчёт кворума, установили, что клиента не извещали, а протокол оформлен задним числом. Подали иск об оспаривании решения в пределах шестимесячного срока и заявили обеспечительные меры — запрет регистрационных действий.
Результат: Решение собрания признано недействительным, запись о смене директора аннулирована, доля восстановлена в прежнем размере.
02Взыскание убытков с директора
Суть дела: Компания обнаружила, что бывший генеральный директор перед увольнением заключил ряд сделок с аффилированным ООО по ценам ниже рыночных, причинив обществу существенный ущерб. Новый руководитель обратился за оценкой перспектив взыскания.
Что сделали: Собрали доказательства аффилированности и занижения цены, привлекли специалиста для расчёта убытков, обосновали недобросовестность действий по статье 53.1 ГК РФ. Бремя доказывания добросовестности сместили на самого директора.
Результат: Суд взыскал с бывшего директора убытки в пользу компании; часть суммы возмещена в ходе исполнительного производства.
03Исключение участника, блокирующего работу
Суть дела: Двое из трёх участников производственной компании обратились из-за того, что третий систематически срывал собрания, не голосовал по ключевым вопросам и подавал жалобы в контролирующие органы, из-за чего деятельность общества была фактически парализована.
Что сделали: Задокументировали факты уклонения от собраний и причинённый вред, показали, что иные способы урегулирования исчерпаны. Обосновали, что действия участника делают работу общества невозможной, и заявили требование об исключении.
Результат: Участник исключён из общества по решению суда, ему выплачена действительная стоимость доли.
04Спор о стоимости доли при выходе
Суть дела: Вышедший из ООО участник получил выплату, рассчитанную по заниженной, по его мнению, отчётности: реальные активы компании включали недвижимость, отражённую по остаточной стоимости. Клиент обратился за взысканием разницы.
Что сделали: Инициировали судебную экспертизу действительной стоимости доли с рыночной оценкой активов, оспорили расчёт общества по данным баланса. Обосновали право участника на действительную, а не номинальную стоимость доли.
Результат: Суд взыскал в пользу участника разницу в стоимости доли по результатам экспертизы.
05Защита от корпоративного шантажа
Суть дела: Мажоритарный участник обратился из-за миноритария, который завалил компанию запросами документов, требовал внеочередных собраний и угрожал исками, добиваясь выкупа доли по завышенной цене. Работа общества тормозилась.
Что сделали: Разграничили законные запросы информации и злоупотребление правом, подготовили обоснованные ответы в установленный срок и зафиксировали факты давления. Отклонили необоснованные требования, сохранив управляемость компании.
Результат: Иски миноритария оставлены без удовлетворения, попытка выкупа доли по завышенной цене не удалась.
Отзывы клиентов
Оценки клиентов по четырём типовым поводам: оспаривание решения собрания, взыскание убытков с директора, спор о стоимости доли и защита от давления партнёра.
Дмитрий К.★★★★★
Оспаривание решения собрания · 12 марта 2026
«Партнёр провёл собрание без меня и сменил директора. Успели подать иск в срок, добились обеспечительных мер, решение отменили. Всё объяснили заранее, без обещаний золотых гор — только факты и сроки.»
Елена М.★★★★★
Взыскание убытков с директора · 5 июля 2026
«Бывший директор вывел активы по заниженным сделкам. Собрали доказательства, привлекли специалиста по расчёту убытков. Суд взыскал сумму в пользу компании. Работали спокойно и по делу.»
Сергей В.★★★★★
Спор о стоимости доли · 20 сентября 2026
«Общество выплатило мне долю по заниженной отчётности. Через экспертизу доказали реальную стоимость активов, разницу взыскали. Дело шло дольше, чем хотелось, но результат честный.»
Ольга П.★★★★★
Защита от корпоративного шантажа · 8 ноября 2026
«Миноритарий давил запросами и исками, требуя выкупить долю втридорога. Помогли отделить законное от злоупотребления, отбили требования. Компания продолжила работу без потерь.»
Почему клиенты выбирают нашу практику
Корпоративный спор — это командная работа: юрист по корпоративному праву, финансовый специалист и адвокат по смежным вопросам. Ниже то, что важно клиенту в таком деле.
Работа в связке
К делу подключаются аудиторы и специалисты по финансовому анализу, а при признаках хищения — адвокат по уголовным делам. Это позволяет вести спор сразу в нескольких плоскостях.
Оценка без прикрас
На первой консультации вы получаете честную оценку перспектив и сроков давности, а не обещание результата. Если перспективы нет — говорим об этом прямо.
Акцент на обеспечении
Заявляем обеспечительные меры на раннем этапе: запрет регистрационных действий и арест долей часто важнее самого решения, потому что не дают вывести активы.
Ведение до результата
Сопровождаем дело от анализа документов до исполнения: изменения записи в ЕГРЮЛ, взыскания и возврата активов в компанию.
Что мы гарантируем и чего добиться нельзя
Гарантировать исход корпоративного спора невозможно: результат зависит от доказательств, сроков и позиции суда. Но есть то, за что мы отвечаем, и границы, о которых честно предупреждаем до заключения договора.
Честная оценка
Если срок давности пропущен или доказательств недостаточно, мы скажем об этом сразу и не возьмёмся за заведомо бесперспективное дело ради гонорара.
Фиксированная смета
Стоимость этапов закрепляется в договоре. Дополнительные расходы — пошлина и экспертиза — согласуются заранее, без скрытых доплат по ходу процесса.
Соблюдение сроков
Отслеживаем шестимесячный и годичный сроки давности и подаём документы заблаговременно, чтобы дело не проиграть по формальному основанию.
Границы услуги
Нельзя оспорить решение собрания после истечения шести месяцев, если другая сторона заявит о пропуске срока. Нельзя исключить участника лишь за несогласие с большинством — нужен существенный вред компании.
Источники и нормативная база
Статья 225.1 Арбитражного процессуального кодекса РФ
Статья 43 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»
Статья 53.1 Гражданского кодекса РФ
Статья 181.4 Гражданского кодекса РФ
Статья 333.21 Налогового кодекса РФ
Образцы документов
Образцы документов для корпоративного спора: иск об оспаривании решения собрания, заявление об обеспечительных мерах, требование о взыскании убытков с директора, запрос документов у общества.
Десять вопросов, которые чаще всего задают участники и руководители компаний до начала корпоративного спора: о сроках, суде, стоимости и возможностях защиты.
Какой суд рассматривает корпоративные споры?
Корпоративные споры рассматривает арбитражный суд по месту нахождения компании — это установлено статьёй 225.1 АПК РФ. Правило действует, даже если сторонами выступают граждане-участники, а не организации, поэтому обращение в суд общей юрисдикции приведёт к возврату иска.
В какой срок можно оспорить решение общего собрания?
Срок — шесть месяцев со дня, когда участник узнал или должен был узнать о принятом решении. Это следует из пункта 4 статьи 43 Закона об ООО и статьи 181.4 ГК РФ. Пропуск срока при заявлении оппонента лишает защиты независимо от существа нарушений.
Можно ли исключить партнёра из компании?
Да, но только через суд и при существенном нарушении: партнёр грубо нарушает обязанности, причиняет компании вред или блокирует её работу. Простое несогласие с большинством или конфликт характеров основанием не являются — нужны доказательства реального вреда деятельности общества.
Как взыскать убытки с директора?
Убытки взыскиваются по статье 53.1 ГК РФ, если директор действовал недобросовестно или неразумно и причинил компании вред. Нужно доказать вред, недобросовестность и связь между ними; при явном конфликте интересов бремя доказывания добросовестности смещается на самого директора.
Что такое обеспечительные меры и зачем они нужны?
Обеспечительные меры — это запрет регистрационных действий, арест долей или имущества на время процесса. Они не дают оппоненту вывести активы или перепродать долю, пока идёт спор. Часто они важнее самого решения, потому что сохраняют предмет спора.
Компания занизила стоимость моей доли при выходе — что делать?
Участник имеет право на действительную стоимость доли, а не на номинальную. Если общество считает её по заниженной отчётности, назначается судебная экспертиза с рыночной оценкой активов, и разница взыскивается в пользу вышедшего участника.
Сколько стоит ведение корпоративного спора?
Устная консультация с оценкой перспектив — 5 000 ₽, письменное заключение — от 25 000 ₽, ведение дела в арбитражном суде первой инстанции — от 120 000 ₽. Итоговая смета формируется после изучения документов и закрепляется в договоре.
Обязателен ли досудебный порядок по корпоративным спорам?
По ряду требований предварительное обращение обязательно — например, участник сначала запрашивает документы у общества. По другим спорам досудебный порядок не установлен законом, но переговоры и медиация часто помогают решить конфликт быстрее и дешевле суда.
Можно ли вернуть выведенные из компании активы?
Да. Сделки по выводу имущества оспариваются как совершённые с заинтересованностью или по заниженной цене, имущество возвращается в компанию, а убытки взыскиваются с директора и контрагентов. При признаках хищения подключается уголовно-правовая оценка.
Гарантируете ли вы выигрыш дела?
Нет, и никто не вправе гарантировать исход спора — он зависит от доказательств, сроков и позиции суда. Мы гарантируем честную оценку перспектив, соблюдение процессуальных сроков и фиксированную смету, согласованную заранее.
Обсудите ваш корпоративный спор с адвокатом
Опишите ситуацию — конфликт участников, оспаривание решения или вывод активов, — и мы оценим перспективы и сроки. Чем раньше заявлены обеспечительные меры, тем больше шансов сохранить контроль и активы.
Адрес
м. Марксистская, Большой Дровяной переулок, д. 6
Часы приёма
Пн–Пт, с 10:00 до 19:00
Рейтинг
5.0 на Яндекс Картах
Записаться на консультацию
Первый звонок и краткая оценка ситуации — бесплатно.
На сайте используются файлы cookies, осуществляется обработка сведений посредством метрических программ. Продолжая использование сайта и нажимая кнопку "принять", вы даете свое согласие на обработку персональных данных в файлах cookies и посредством метрических программ. Подробности об обработке ваших данных —
в политике обработки персональных данных.
