Побеждай с гарантией результата!

Юристы по корпоративным спорам

5.0
в рейтинге
компаний Яндекс
№1
в рейтинге юристов
и адвокатов Москвы

Юридическая компания 'Мой Источник Права' — лидер в области корпоративных споров

'Мой Источник Права' — признанный лидер в сфере корпоративных споров, предоставляющий комплексную юридическую помощь по таким направлениям, как разрешение внутрикорпоративных конфликтов, защита прав учредителей и акционеров, противодействие рейдерству и арбитражные процессы. Наша компания известна своим профессионализмом и глубокими знаниями в вопросах корпоративного права.

Квалификация и репутация

Мы заняли 1 место в официальном рейтинге адвокатов Top-advokats, что подчеркивает наше превосходство и заслуженное доверие клиентов. Наша команда высококвалифицированных специалистов обеспечивает защиту ваших интересов и эффективно решает любые корпоративные вопросы на всех этапах юридических процессов.

Юрист по корпоративным спорам — это эксперт в области корпоративного права, специализирующийся на разрешении конфликтных ситуаций, возникающих в процессе коммерческой и предпринимательской деятельности организаций. Он предоставляет юридическую поддержку в вопросах, касающихся управления бизнесом, разрешения конфликтов между учредителями, акционерами и топ-менеджерами, а также занимается защитой интересов компании в коммерческих спорах. Юрист по корпоративным спорам анализирует договорные обязательства, помогает в урегулировании разногласий и представляет интересы клиента в судебных и досудебных разбирательствах. Его основная задача — обеспечение правовой безопасности бизнеса и защита его репутации в правовом поле.

В каких случаях стоит обратиться к нашим юристам по корпоративным спорам

  • Разрешение споров между учредителями
    Корпоративный юрист помогает урегулировать разногласия между учредителями компании, защищая интересы клиента и предлагая законные пути решения конфликта.

  • Оспаривание решений органов управления
    Если принятое решение органов управления компании является незаконным или нарушает устав, юрист сопровождает процесс его оспаривания в судебном порядке.

  • Слияние и поглощение компаний
    Юридическая поддержка в процессе слияния или поглощения позволит избежать юридических ошибок и обеспечит защиту в рамках договора между сторонами.

  • Разрешение трудовых споров в компании
    Корпоративный юрист поможет правильно провести процедуры увольнения и сокращения штата, привлечения работников к дисциплинарной ответственности и оказать другую помощь в трудовых спорах.

  • Исполнение обязательств по договорам
    Юрист по корпоративным спорам поможет урегулировать споры по исполнению договорных обязательств и взыскать задолженности в рамках корпоративных сделок.

  • Конфликты с контрагентами
    Юрист предлагает стратегию защиты интересов компании в спорах с контрагентами, представляя вас на переговорах и в судебных органах.

  • Ведение переговоров и заключение договоров
    Юридическая поддержка на стадии переговоров помогает грамотно составить договор и учесть все возможные риски.

  • Структурирование бизнеса и реструктуризация
    Корпоративный юрист даст рекомендации по оптимальной структуре бизнеса, обеспечивая соответствие законодательству и интересам компании.

  • Проведение юридического аудита компании
    Юрист проводит всесторонний юридический аудит для выявления потенциальных рисков и нарушений, что способствует повышению юридической безопасности компании.

Преимущества нашей команды юристов по корпоративным спорам

  • Экспертные знания в области корпоративного права

    Наши юристы по корпоративным спорам обладают глубокими знаниями и опытом в области корпоративного права. Это позволяет им эффективно оценивать и решать сложные юридические задачи, связанные с корпоративными конфликтами, спорами по поводу корпоративного управления. Каждый член нашей команды ориентирован на поиск оптимальных решений, основанных на подробном анализе законодательства и судебной практики.

  • Индивидуальный подход

    Каждое дело в области корпоративных споров отличается своими уникальными особенностями. Наши юристы разрабатывают индивидуальные стратегии для каждого клиента, учитывая все детали и обстоятельства, что позволяет найти наилучшие пути решения споров и обеспечить защиту прав и интересов клиента в любой ситуации.

  • Мастерство переговоров и досудебного урегулирования

    Корпоративные споры часто можно решить до суда посредством правильной организации переговоров. Наши юристы обладают искусством убеждения и стремятся к досудебному урегулированию конфликтов, что помогает сэкономить значительные средства и время, а также минимизировать риск нарушения деловой репутации компании.

  • Комплексная помощь и сопровождение

    В процессе работы с корпоративными конфликтами наши специалисты обеспечивают полное юридическое сопровождение. Это включает в себя подготовку и проверку документации, представительство в судах, а также консультирование по любым юридическим вопросам, возникающим в ходе разрешения спора.

  • Защита интересов и юридическая безопасность

    Ключевой задачей наших юристов по корпоративным спорам является защита прав и интересов клиента. Мы стремимся обеспечить юридическую безопасность бизнеса, предотвращая неоправданные потери и минимизируя риски, связанные с корпоративными конфликтами.

  • Адаптация к изменениям законодательства

    Область корпоративного права подвержена постоянным изменениям. Наши юристы постоянно обновляют свои знания и следят за актуальными изменениями в законодательстве, чтобы предоставлять клиентам наиболее актуальные и эффективные юридические решения, основанные на новейших правовых нормах и тенденциях.

Неоспоримые преимущества, для вашей победы
  1. № 1 В рейтинге юристов Москвы *согласно официального портала top-advokats.ru
  2. Исключительная специализация
  3. Ни одного проигранного дела за первое полугодие 2024 г.
  4. Вас защитят признанные эксперты;
Мы работаем для тех, кому нужна победа.
Мы за ценой не постоим.
МИП - 5.0 по мнению пользователей Яндекса в рейтинге организаций в 2024 году
Сотни наших клиентов выиграли, пришла твоя очередь, поднимай телефон и звони
+7 (499) 577-03-28
*Бесплатная консультация до 27.10.24
5,0
Оставить заявку на юридическую консультацию

Команда лидеров для уверенной победы

Григорьева Дарья Вячеславовна
Выбор клиентов 2024 г.

Григорьева Дарья Вячеславовна

Опытный специалист по вопросам гражданского права.

Если вы оказались в трудной ситуации и хотите гарантированно разрешить свой вопрос, мы рекомендуем обратиться к Дарье Вячеславовне. Записаться на консультацию вы можете по телефону указанному на сайте.

Дарья Вячеславовна ведет прием с 10.00 до 19.00 в центральном офисе компании.

Профиль Григорьевой Д.В.
Оставить заявку на юридическую консультацию
Пожалуйста, коротко опишите Ваш вопрос и мы вам перезвоним в течении 5 минут
Мы гарантируем безопасность и сохранность ваших данных

Цены на услуги юристов

Консультации юристов
Консультация юриста в офисах с 10:00 до 13:00
Бесплатно
Консультация юриста в офисе
5000 руб.
Консультация по телефону
5000 руб.
Удобно для жителей России и тех, у кого нет времени ехать к нам в офис
Основные услуги
Подготовка аудиторского заключения для суда
от 15 000 руб.
Разработка процедуры принятия решений
от 5 000 руб.
Юридическое сопровождение новых проектов
от 10 000 руб.
Разработка схем защиты активов
от 20 000 руб.
Отлаживание бизнес-процессов
от 30 000 руб.
Досудебное урегулирование спора
от 20 000 руб.
Сопровождение переговоров на уровне руководителя
от 10 000 руб.
Подготовка аудиторского заключения для суда
от 15 000 руб.
Защита в арбитражном суде
от 30 000 руб.
Услуги
  • Консультирование по корпоративным спорам;
  • Анализ корпоративных договоров и уставных документов;
  • Разработка стратегии урегулирования корпоративных конфликтов;
  • Помощь в подготовке и проведении внутренних расследований на предприятии;
  • Проведение переговоров между участниками/акционерами компании;
  • Подготовка документов, соглашений о разделе компании;
  • Подготовка аналитических заключений по вопросам корпоративного права;
  • Подготовка процессуальных документов в суд;
  • Представление интересов в суде по всем категориям корпоративных споров;;
  • Подача документов в суд и контроль над ходом судебного разбирательства;
Не нашли нужной услуги? Заполните заявку и мы ответим на ваши вопросы.
Решите все проблемы в области корпоративного права! Наши юристы по корпоративным спорам помогут даже в самой сложной ситуации.
Запишитесь на бесплатную консультацию и будьте уверены в результате
+7 (499) 577-03-28
Реальные отзывы о наших юристах
Мой Источник Права
5,0
467 отзывов
Поставьте нам оценку
Е
Екатерина
13 марта 2024
Благодарю всю команду " Мой Источник права" за оперативную и качественную работу! Обращаюсь не в первый раз, и каждый раз довольна результатом. Отдельно хочу поблагодарить Григорьеву Дарью Вячеславовну! Профессионал своего дела! Не побоялась приехать на крайний север, чтобы представлять интересы в апелляционном суде, который, к слову выиграли. Отличная подготовка представителя, тактичность и моментальное реагирование на изменения в процессе
Е
Екатерина
01 марта 2024
Хочу поблагодарить адвоката Ушакову Елену Николаевну за высокий профессионализм, человеческую искреннюю поддержку и внимание в моей непростой ситуации. Обратилась к адвокату в первые в жизни и осталась довольна работой профессионала и исходом судебного дела, хотя было не просто. Однозначно рекомендую и компанию МИП(всё точно, быстро и понятно), и Елену Николаевну лично. Искренне благодарю.
Больше отзывов
Полное юридическое сопровождение
Запишитесь на бесплатную консультацию для решения проблемы
+7 (499) 577-03-28

Дополнительные услуги

Юрист консультант Овчинникова Виктория Евгеньевна
У вас остались вопросы?
Задайте вопрос и получите консультацию

Ответ: Корпоративные споры могут касаться вопросов управления, распределения прибыли, продажи долей и других аспектов деятельности компании.

  • Закон:
    • Статья 8 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' регулирует права и обязанности участников ООО.
    • Статья 32 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' описывает процедуры и органы управления в ООО.
    • Статья 65.2 Гражданского кодекса РФ рассматривает понятие и разрешение корпоративных конфликтов.
  • Разъяснение: Правила управления и распределения обязанностей в ООО закреплены в уставе и внутренними актами компании.
  • Совет: Регулярно обновляйте устав и внутренние акты, учитывая изменения в законодательстве и судебной практике.

Ответ: Устав является основным документом, регулирующим взаимоотношения участников и управление компанией.

  • Закон:
    • Статья 12 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' устанавливает требования к уставу ООО.
    • Статья 52 Гражданского кодекса РФ закрепляет основные положения о юридических лицах и учредительных документах.
    • Статья 9 Гражданского кодекса РФ предоставляет свободу в установлении условий устава в рамках закона.
  • Разъяснение: Устав может содержать положения, связанные с порядком распределения прибыли, правами участников и процедурой разрешения конфликтов.
  • Совет: Изучите устав тщательно, прежде чем вступать в права участника, и предлагайте изменения, если они необходимы для защиты ваших интересов.

Ответ: Для начала судебного разбирательства необходимо подать исковое заявление в арбитражный суд по месту регистрации компании.

  • Закон:
    • Статья 225.2 Арбитражного процессуального кодекса РФ регулирует порядок подачи исков по корпоративным спорам.
    • Статья 29 Арбитражного процессуального кодекса РФ указывает территориальную подсудность дел.
    • Статья 125 Арбитражного процессуального кодекса РФ описывает содержание искового заявления.
  • Разъяснение: Исковое заявление должно содержать все необходимые доказательства и факты для обоснования вашей позиции.
  • Совет: Проконсультируйтесь с адвокатом для подготовки искового заявления и сбора доказательной базы.

Ответ: Если участник препятствует проведению собрания, можно обратиться в суд для вынесения решения о проведении собрания без его участия.

  • Закон:
    • Статья 36 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' описывает порядок созыва собрания участников.
    • Статья 181.5 Гражданского кодекса РФ регулирует обжалование решений собраний юридических лиц.
    • Статья 183 Гражданского кодекса РФ описывает порядок и последствия представительства в собрании участников.
  • Разъяснение: Суд может обязать проведение собрания и признать его решения действительными, несмотря на отсутствие недобросовестного участника.
  • Совет: Заведите доказательную базу, подтверждающую препятствия, созданные участником, и инициируйте судебное разбирательство.

Ответ: Прибыль общества с ограниченной ответственностью распределяется пропорционально долям участников, если иное не предусмотрено уставом.

  • Закон:
    • Статья 28 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' регулирует распределение прибыли между участниками.
    • Статья 21 Гражданского кодекса РФ закрепляет общие правила осуществления предпринимательской деятельности и участий в юридических лицах.
    • Статья 209 Гражданского кодекса РФ рассматривает права собственности, важные для понимания удела долей в обществе.
  • Разъяснение: Если устав не содержит конкретных указаний, действует распределение прибыли по уставным долям участия.
  • Совет: Заключите отдельное соглашение или внесите изменения в устав для более гибкого распределения прибыли.

Ответ: Участника можно исключить из ООО в судебном порядке по инициативе других участников, основанное на значительном нарушении прав и обязанностей этого участника.

  • Закон:
    • Статья 10 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' описывает основания и процедуру исключения участника.
    • Статья 61 Гражданского кодекса РФ предоставляет общие положения о прекращении участия в юридических лицах.
    • Статья 65.1 Гражданского кодекса РФ регулирует общие вопросы участия в организации.
  • Разъяснение: Исключение из общества возможно только через суд и должно быть должным образом обосновано.
  • Совет: Подготовьте документальное обоснование нарушения участником своих обязанностей перед подачей иска в суд.

Ответ: Миноритарные акционеры могут защищать свои права через участие в общих собраниях, запрос отчетности и в случае нарушения прав - через суд.

  • Закон:
    • Статья 53 Федерального закона 'Об акционерных обществах' описывает права акционеров.
    • Статья 183 Гражданского кодекса РФ регулирует проблемы представительства и голосования на собраниях.
    • Статья 225.1 Арбитражного процессуального кодекса РФ говорит о правоотношениях по корпоративным спорам акционеров.
  • Разъяснение: Миноритарные акционеры имеют право на получение полной информации о деятельности компании и могут воздействовать на решения через суд.
  • Совет: Регулярно посещайте собрания акционеров и инициируйте аудиторские проверки при необходимости.

Ответ: Незаконное решение собрания участников может быть обжаловано в суде в течение трех месяцев со дня, когда стало известно о принятом решении.

  • Закон:
    • Статья 43 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' регулирует обжалование решений общего собрания участников.
    • Статья 181.4 Гражданского кодекса РФ описывает срок давности по корпоративным спорам.
    • Статья 12 Гражданского процессуального кодекса РФ закрепляет право на судебную защиту.
  • Разъяснение: Суд может отменить решение, если оно нарушает права участников либо было принято с нарушением процедуры.
  • Совет: Обратитесь к опытному юристу для подготовки искового заявления с учетом всех нормативно-правовых требований.

Ответ: При распределении дивидендов необходимо учитывать достаточность прибыли и финансовую устойчивость компании.

  • Закон:
    • Статья 28 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' регулирует распределение прибыли.
    • Статья 43 Федерального закона 'Об акционерных обществах' описывает порядок выплаты дивидендов акционерам.
    • Статья 94 Гражданского кодекса РФ рассматривает права участников в части распоряжения прибыльными активами.
  • Разъяснение: Дивиденды могут быть выплачены только из чистой прибыли, что не должно приводить к финансовому ущербу для компании.
  • Совет: Проводите регулярный анализ финансового состояния компании перед выплатой дивидендов и консультируйтесь с финансовыми специалистами.

Ответ: В случае невыполнения обязательств можно потребовать исполнение в натуре, расторгнуть договор или взыскать убытки через суд.

  • Закон:
    • Статья 307 Гражданского кодекса РФ устанавливает обязательства по договору.
    • Статья 310 Гражданского кодекса РФ касается одностороннего отказа от исполнения обязательства.
    • Статья 450 Гражданского кодекса РФ регулирует основания и порядок изменения и расторжения договора.
  • Разъяснение: Исполнение обязательств может быть обеспечено различными методами, включая судебное взыскание ущерба.
  • Совет: Заведите всю документацию и переписку, касающуюся исполнения обязательств, чтобы использовать их как доказательства в суде.

Ответ: Участники компании имеют право на получение документации и отчетности при подаче письменного запроса директорату или контролирующим органам.

  • Закон:
    • Статья 67.1 Гражданского кодекса РФ регулирует права участников общества на информацию.
    • Статья 89 Федерального закона 'Об акционерных обществах' устанавливает порядок доступа к документам.
    • Статья 50 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' определяет обязательства по хранению и предоставлению документов.
  • Разъяснение: Компания обязана предоставлять доступ к документам в рамках соблюдения прав участников на получение информации.
  • Совет: Обеспечьте письменное подтверждение ваших запросов и сохраняйте документы для последующих действий в случае отказа.

Ответ: Арбитры в корпоративных спорах могут быть выбраны сторонами из числа квалифицированных специалистов, сгласно условиям арбитражного соглашения.

  • Закон:
    • Статья 7 Федерального закона 'Об арбитраже (третейском разбирательстве) в РФ' регулирует выбор арбитров сторонами.
    • Статья 11 Федерального закона 'Об арбитраже (третейском разбирательстве) в РФ' описывает порядок назначения арбитров.
    • Статья 31 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации уточняет полномочия арбитражного суда.
  • Разъяснение: Выбор арбитра должен быть согласован обеими сторонами спора и могут учитывать его квалификацию и опыт.
  • Совет: Изучите биографии и прошлый опыт арбитров заранее, чтобы выбрать наиболее компетентного специалиста.

Ответ: Внеочередное собрание акционеров может быть проведено по инициативе совета директоров, ревизионной комиссии или акционеров, владеющих не менее 10% акций компании.

  • Закон:
    • Статья 47 Федерального закона 'Об акционерных обществах' регулирует порядок проведения внеочередного собрания.
    • Статья 55 Гражданского кодекса РФ касается вопроса улучшения методов управления акционерными обществами.
    • Статья 181.2 Гражданского кодекса РФ обговаривает вопросы правомочности собраний.
  • Разъяснение: Инициаторы собрания должны направить уведомление и повестку дня участникам не позднее чем за 30 дней до его проведения.
  • Совет: Убедитесь, что все юридически значимые вопросы своевременно включены в повестку дня, чтобы избежать их оспаривания.

Ответ: Перевод долей в ООО можно ограничить путем внесения соответствующих положений в устав компании, ограничивающих или запрещающих отчуждение долей без согласия других участников.

  • Закон:
    • Статья 21 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' регулирует отчуждение долей.
    • Статья 23 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' указывает на преимущественное право покупки доли другими участниками.
    • Статья 93 Гражданского кодекса РФ касается передачи прав участников юридических лиц.
  • Разъяснение: Уставом может быть предусмотрено преимущественное право покупки доли у других участников или отдельные ограничения на ее продажу.
  • Совет: Обсудите с другими участниками и правовым консультантом наиболее приемлемый способ ограничений на перевод долей и внесите изменения в устав.

Ответ: В случае невыплаты заработной платы руководитель может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

  • Закон:
    • Статья 136 Трудового кодекса РФ регулирует порядок выплаты заработной платы.
    • Статья 37 Конституции РФ закрепляет право на вознаграждение за труд.
    • Статья 140 Трудового кодекса РФ обговаривает процедуру и сроки расчетов с работником при увольнении.
  • Разъяснение: Невыплата заработной платы нарушает трудовые права, что может вести к административной ответственности компании.
  • Совет: Обратитесь к юридическому консультанту для подготовки бухгалтерской и правовой документации перед подачей искового заявления.

Ответ: Способы воспрепятствования недобросовестной конкуренции включают в себя подачу исков о защите добросовестной конкуренции и предъявление жалоб в антимонопольные органы.

  • Закон:
    • Статья 10 Федерального закона 'О защите конкуренции' устанавливает запрет на недобросовестную конкуренцию.
    • Статья 14 Гражданского кодекса РФ регулирует вопросы злоупотребления правом.
    • Статья 135 Гражданского кодекса РФ предоставляет общие положения о правонарушениях.
  • Разъяснение: Компании необходимо своевременно реагировать на случаи недобросовестной конкуренции и предпринять юридические действия для защиты интересов.
  • Совет: Нанимайте специализированного юриста для контроля за соблюдением конкурентного законодательства и составления жалоб для антимонопольных органов.

Ответ: При приостановлении деятельности компания временно прекращает выполнение своих обязательств, но обязана продолжать поддерживать записи и расчеты с кредиторами.

  • Закон:
    • Статья 35 Федерального закона 'О бухгалтерском учете' описывает обязательства компании по учету в случае приостановления деятельности.
    • Статья 20 Налогового кодекса РФ регулирует налоговые обязательства при приостановлении работы.
    • Статья 198 Гражданского кодекса РФ уточняет сроки исполнения обязательств в случае остановки работы.
  • Разъяснение: Компания должна уведомить контрагентов и кредиторов о приостановлении деятельности и продолжать выплаты по текущим обязательствам, где это предусмотрено законом.
  • Совет: Проконсультируйтесь с юристом и бухгалтером по вопросам выполнения минимальных обязательств и сроков в случае приостановки.