Адвокат по статье 136 УК РФ в Москве — это защитник по делу о дискриминации, то есть о нарушении равенства прав и свобод человека и гражданина: он изучает материалы доследственной проверки, оспаривает признаки состава, добивается отказа в возбуждении дела либо его прекращения. Дела этой категории возбуждаются редко и требуют доказать прямой умысел. Консультация в офисе у м. Марксистская и по телефону — 5 000 ₽.
Адвокат по статье 136 УК РФ в Москве — это защитник по делу о дискриминации, то есть о нарушении равенства прав и свобод человека и гражданина: он изучает материалы доследственной проверки, оспаривает признаки состава, добивается отказа в возбуждении дела либо его прекращения. Дела этой категории возбуждаются редко и требуют доказать прямой умысел. Консультация в офисе у м. Марксистская и по телефону — 5 000 ₽.
Адвокат по статье 136 УК РФ нужен там, где обычный трудовой или бытовой конфликт правоохранители пытаются переквалифицировать в уголовную дискриминацию. Отличие от гражданского спора — необходимость доказать использование служебного положения и прямой умысел на нарушение равенства прав. Дела редкие и сложные для обвинения. Практику в Malov & Malov ведёт команда под руководством Андрея Владимировича Малова.
Когда действительно нужен адвокат по статье 136
Статья 136 УК РФ карает дискриминацию — нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, совершённое лицом с использованием своего служебного положения. Адвокат по статье 136 УК РФ подключается на самой ранней стадии: когда поступила жалоба, идёт доследственная проверка или уже вынесено постановление о возбуждении дела. Раннее участие защитника меняет исход сильнее любых последующих действий.
1
Проверка по заявлению работника или посетителя. Кадровое или административное решение — отказ в приёме на работу, увольнение, отказ в услуге — истолковано заявителем как дискриминация по одному из перечисленных признаков. Адвокат оценивает, есть ли служебное положение и умысел, без которых состава нет.
2
Вызов на опрос или допрос. Следователь приглашает руководителя, должностное лицо или предпринимателя для дачи объяснений. Адвокат по статье 136 УК РФ выстраивает позицию до первого контакта со следствием и присутствует при опросе, не давая закрепить невыгодные формулировки.
3
Уже возбуждённое уголовное дело. Постановление вынесено, идут следственные действия. Задача защитника — разрушить доказательственную базу обвинения по каждому элементу состава: субъект, объективная сторона, прямой умысел и мотив дискриминации.
!
Смежные обвинения. Дискриминацию нередко вменяют вместе со статьями о превышении полномочий или нарушении трудовых прав. Адвокат отделяет реальный состав от искусственно присоединённого и добивается исключения лишних эпизодов.
Важно знать: Дискриминация становится уголовной только при использовании служебного положения. Действия частного лица без должностных полномочий под статью 136 УК РФ не подпадают и оцениваются в гражданском или административном порядке.
Состав, наказание и что грозит на самом деле
Ответственность по статье 136 УК РФ установлена в виде штрафа, лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью, обязательных работ, исправительных работ либо лишения свободы — конкретный размер и срок определяет санкция статьи 136 УК РФ. Преступление относится к посягательствам на конституционные права и свободы человека и гражданина. Ключевое условие уголовной квалификации — специальный субъект: лицо, действующее с использованием служебного положения. Ниже — соотношение элементов состава и того, что обязано доказать обвинение по каждому из них.
Элемент состава
Что должно доказать обвинение
Объект
Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина, Конституцией РФ
Объективная сторона
Конкретное действие или бездействие, ограничившее права по одному из перечисленных признаков
Субъект
Лицо, использующее служебное положение, — должностное или управленческое
Субъективная сторона
Прямой умысел и мотив дискриминации по признаку пола, расы, религии и другим
Признак дискриминации
Связь ограничения именно с защищённым признаком, а не с деловыми качествами
Причинная связь
Наступление ограничения прав именно вследствие действий обвиняемого
Слабое звено обвинения почти всегда — субъективная сторона. Отказ в работе или услуге может объясняться деловыми, экономическими, организационными причинами, и это не образует состава. Адвокат по статье 136 УК РФ добивается, чтобы каждая клетка этой таблицы была подтверждена доказательствами: недоказанность хотя бы одного элемента влечёт отказ в возбуждении дела или его прекращение за отсутствием состава преступления.
1 / 8
Безоговорочная победа в суде.
Выигрываем 100% дел (по итогам 3 квартала 2025 г.). В 2026 году эффективность выросла еще на 5%.
Результат подтвержден Всероссийским рейтингом адвокатов Top-advokat.ru
100%Побед
Эффективность в 2026 году
Выросла на 5%
2 / 8
За счет чего мы обеспечиваем вам победу
Наш подход основан на глубокой экспертизе и детальной проработке каждого дела.
Узкая специализация
Узкая специализация на вашем деле.
Собственная база
Собственная база из сотен успешных выигранных дел.
Индивидуальная стратегия
Индивидуальная стратегия защиты для каждого клиента.
3 / 8
Цена ошибки — проигрыш в суде.
Работа с юристом широкого профиля критически повышает риск проигрыша.
Доказано официальным рейтингом Палаты адвокатов.
Риск проигрыша
Обычный юрист
100% Побед
Malov & Malov
4 / 8
Чем мы отличаемся от конкурентов
Мы нацелены на результат и защиту ваших интересов, а не на процесс затягивания вашего дела.
Malov & Malov
Заинтересованы в победе
Активно защищают в суде
Работают на репутацию
Обычные юристы
Равнодушны к исходу дела
Пассивны на заседаниях
Нацелены только заработать
5 / 8
Мы дорожим своей репутацией
Нам доверяют тысячи клиентов, и наша репутация говорит сама за себя.
20+Лет опыта
700+Отзывов
5.0 Рейтинг
на Яндекс Картах
6 / 8
Тотальный контроль качества
Многоступенчатая система проверки документов и строгий контроль всех процессов лично руководителем компании.
1
Анализ ситуации и рисков
Двойной контроль качества
2
Разработка стратегии
Двойной контроль качества
3
Подготовка документов
Двойной контроль качества
4
Защита в суде
Двойной контроль качества
7 / 8
Режим абсолютной конфиденциальности
Ваши данные и детали дела находятся под надежной защитой адвокатской тайны.
Адвокатская тайна
NDA
8 / 8
Премиальный уровень ведения дела
Мы берем на себя всю рутину, чтобы вы могли заниматься своими делами.
24/7
Всегда на связи
Личный контроль
Основатель Малов А.В.
Документы
Многоступенчатая проверка
Заседания
Контроль назначения
Мифы о дискриминации, которые мешают защите
Три заблуждения приводят людей к ошибкам на старте: убеждение, что любой отказ равен преступлению, что достаточно жалобы, и что уголовное дело неизбежно закончится приговором. Разберём каждое, потому что именно на этих мифах строится давление на обвиняемого. Понимание фактической картины снимает панику и позволяет адвокату работать с реальными рисками, а не с воображаемыми.
1
Ожидание: любой отказ в работе или услуге — это дискриминация по статье 136 УК РФ. Неверно. Уголовный состав образует только ограничение прав по защищённому признаку, совершённое с использованием служебного положения и с прямым умыслом. Отказ по деловым качествам, отсутствию квалификации или экономическим причинам преступлением не является.
2
Ожидание: если поступила жалоба, дело обязательно возбудят. Неверно. Заявление проходит доследственную проверку, и по её итогам выносится либо постановление о возбуждении, либо об отказе. При недоказанности умысла или отсутствии специального субъекта в возбуждении отказывают.
3
Ожидание: раз завели уголовное дело, приговор неизбежен. Неверно. Дела по статье 136 УК РФ единичны и трудны для доказывания. Прекращение по реабилитирующим основаниям на стадии следствия — реальный сценарий, если защита разрушает субъективную сторону состава.
Не путать: Дискриминацию в уголовном смысле следует отличать от нарушения трудовых прав в гражданском споре. Трудовой конфликт разрешается судом по нормам ТК РФ и не требует доказывать прямой умысел и служебное положение.
Порядок защиты: от проверки до прекращения дела
Защита по статье 136 УК РФ строится в три этапа: доследственная проверка, предварительное следствие, суд. На каждом свои сроки и свои возможности. Чем раньше вступает адвокат, тем выше вероятность закрыть дело до суда — на стадии проверки достаточно убедить следователя в отсутствии состава, тогда как в суде приходится оспаривать уже собранные доказательства. Ниже — что именно делает защитник на каждой стадии и на чём строит позицию.
1
Стадия проверки. Адвокат по статье 136 УК РФ подаёт объяснения, представляет документы о деловых причинах решения, добивается отказа в возбуждении уголовного дела. Здесь решается судьба всего дела: грамотно оформленная позиция часто закрывает вопрос без возбуждения.
2
Предварительное следствие. Защитник участвует в допросах, заявляет ходатайства об истребовании доказательств, назначении экспертиз, оспаривает квалификацию. Цель — показать отсутствие прямого умысла и связи ограничения прав с защищённым признаком, добиться прекращения по реабилитирующему основанию.
3
Судебное разбирательство. Если дело дошло до суда, адвокат оспаривает каждый элемент состава, работает с показаниями свидетелей, добивается оправдания либо переквалификации. Параллельно контролирует соблюдение процессуальных сроков и права на защиту.
!
Обжалование. При обвинительном приговоре защитник готовит апелляционную и кассационную жалобы, оспаривая как доказанность состава, так и назначенное наказание в пределах санкции статьи 136 УК РФ.
Что входит в работу защитника
Адвокат по статье 136 УК РФ ведёт дело на всех стадиях — от первого опроса до кассации. Услуги подбираются под конкретную ситуацию: одному клиенту достаточно позиции на доследственной проверке, другому нужна полная защита в суде. Ниже — направления, по которым работает практика.
1
Правовая оценка ситуации и рисков привлечения по статье 136 УК РФ
2
Сопровождение на доследственной проверке, подготовка объяснений
3
Участие в допросах и очных ставках в качестве защитника
4
Заявление ходатайств об истребовании доказательств и назначении экспертиз
5
Оспаривание квалификации и добивание прекращения дела по реабилитирующему основанию
6
Защита в суде первой инстанции с оспариванием каждого элемента состава
7
Подготовка апелляционных и кассационных жалоб на приговор
8
Сопровождение параллельного гражданского спора о восстановлении нарушенных прав
Аналитика выигранных дел
Наша статистика говорит сама за себя, демонстрируя нашу приверженность высоким стандартам и успешному разрешению даже самых сложных дел.
3 квартал 2026
0/ 24
выигранныхдел
2026
0%
выигранныхдел
2025
0/ 272
выигранныхдел
Данные обновлены по состоянию на 1 июля 2026 года. Для получения более подробной информации свяжитесь с нами.
Наша команда
Дело по статье 136 УК РФ ведёт профильный адвокат, а стратегию защиты и ключевые процессуальные документы согласует руководитель практики. Состав команды постоянный.
К нам обращаются руководители организаций, должностные лица, предприниматели и частные лица, столкнувшиеся с обвинением в дискриминации или доследственной проверкой по статье 136 УК РФ.
Среди клиентов юридической компании Malov & Malov — публичные люди, руководители крупных компаний и предприниматели, которые доверили нам защиту своих интересов.
Василий Вакуленко
«Обратился за юридической консультацией, помогли в решении сложных вопросов с авторским правом. Огромное спасибо Андрею Владимировичу, побольше бы таких ответственных и грамотных специалистов.»
Анна Нетребко
«Очень рада, что обратилась именно к Андрею Малову, мне посоветовали его как специалиста с большим судебным опытом. Узнала много нового и получила инструкции как впредь избежать ошибок! Спасибо за все.»
Полина Гагарина
«Малов Андрей Владимирович — юрист очень высокого класса и ответственный человек. В судебной защите ему нет равных, разбирается досконально в системе, очень внимательный к нам, клиентам. Желаю дальнейших успехов!»
Ирина Дубцова
«Благодарна юристу Малову Андрею Владимировичу за помощь, которую он оказал мне в решении моего вопроса. Грамотный, знающий юрист, профессионал. Довольна его работой. Спасибо Вам!»
Стоимость защиты
Стоимость зависит от стадии дела и объёма следственных действий: разовая консультация оценивается фиксированно, ведение дела — по этапам. Ниже базовые ориентиры; точную смету адвокат называет после изучения материалов. Первичная оценка ситуации по телефону — бесплатно.
Консультация в офисе
Разбор ситуации и материалов проверки с адвокатом, офис у м. Марксистская.
5 000 ₽
Консультация по телефону
Краткая оценка перспектив дела и первичные рекомендации по действиям.
Бесплатно
Консультации и оценка
Услуга
Стоимость
Устная консультация в офисе
5 000 ₽
Письменное правовое заключение по делу
От 15 000 ₽
Изучение материалов доследственной проверки
От 12 000 ₽
Доследственная проверка и следствие
Услуга
Стоимость
Сопровождение на опросе или допросе
От 20 000 ₽
Подготовка объяснений и позиции защиты
От 18 000 ₽
Ведение дела на стадии следствия
От 60 000 ₽
Представительство в суде
Услуга
Стоимость
Защита в суде первой инстанции
От 80 000 ₽
Апелляционная жалоба и участие
От 45 000 ₽
Кассационная жалоба и участие
От 50 000 ₽
Документы и ходатайства
Услуга
Стоимость
Ходатайство об истребовании доказательств
От 8 000 ₽
Жалоба на постановление о возбуждении дела
От 12 000 ₽
Как строится работа с адвокатом
Работа начинается с бесплатного звонка и краткой оценки перспектив. Дальше — платная консультация с разбором документов, заключение соглашения и вступление адвоката в дело. Порядок фиксирован и понятен клиенту на каждом шаге.
1
Звонок и оценка
По телефону адвокат уточняет стадию дела, суть обвинения и наличие процессуальных документов, называет предварительные перспективы. Это бесплатно и ни к чему не обязывает.
2
Консультация и анализ
На встрече в офисе изучаем материалы проверки или дела, оцениваем доказанность каждого элемента состава по статье 136 УК РФ и намечаем линию защиты.
3
Соглашение
Заключаем письменное соглашение об оказании юридической помощи с фиксированной сметой по этапам. Адвокат вступает в дело официально с оформлением ордера.
4
Ведение дела
Защитник участвует во всех следственных действиях, заявляет ходатайства, оспаривает квалификацию и держит клиента в курсе каждого шага следствия.
5
Результат и обжалование
Добиваемся прекращения дела, оправдания или переквалификации. При неблагоприятном приговоре готовим апелляцию и кассацию в установленные сроки.
Дела из практики
Пять обезличенных примеров по статье 136 УК РФ и смежным составам: с чем обращаются доверители и чем заканчивается работа защитника. Детали изменены, суть сохранена. Общая закономерность — решает ранняя проработка субъективной стороны состава.
01Отказ в приёме на работу истолкован как дискриминация
Суть дела: К руководителю отдела кадров поступила жалоба соискателя, которому отказали в трудоустройстве. Заявитель связал отказ со своей национальностью и подал заявление о преступлении. Началась доследственная проверка, руководителя вызвали для дачи объяснений, ситуация грозила возбуждением уголовного дела по статье 136 УК РФ.
Что сделали: Адвокат подготовил объяснения и представил документы, подтверждающие отказ по деловым основаниям: несоответствие квалификационным требованиям вакансии. Приложил внутренние регламенты подбора персонала и переписку, где обсуждались только профессиональные критерии кандидата.
Результат: В возбуждении уголовного дела отказано за отсутствием состава преступления.
02Обвинение в дискриминации при увольнении
Суть дела: Против директора небольшой организации возбудили дело: уволенный сотрудник заявил, что расторжение договора связано с его религиозными убеждениями. Следствие рассматривало действия директора как дискриминацию с использованием служебного положения по статье 136 УК РФ.
Что сделали: Защитник заявил ходатайства об истребовании кадровых документов, доказал экономическое основание сокращения и отсутствие связи увольнения с убеждениями работника. Оспорил наличие прямого умысла как обязательного элемента субъективной стороны состава.
Результат: Дело прекращено на стадии следствия по реабилитирующему основанию.
03Переквалификация вместе со статьёй о превышении полномочий
Суть дела: Должностному лицу вменяли дискриминацию в совокупности с превышением полномочий. Обвинение объединило два эпизода в единую конструкцию, что существенно увеличивало тяжесть предъявленного и осложняло защиту доверителя.
Что сделали: Адвокат добился разделения эпизодов, показав, что признаки дискриминации по защищённому признаку в действиях доверителя отсутствуют, а сами решения принимались в пределах служебной компетенции без ограничения прав по перечисленным в статье основаниям.
Результат: Эпизод по статье 136 УК РФ исключён из обвинения.
04Отказ в услуге посетителю
Суть дела: Управляющего заведением обвинили в отказе обслужить посетителя по мотиву принадлежности к социальной группе. Посетитель обратился с заявлением, началась проверка с опросами персонала и запросом видеозаписей.
Что сделали: Защитник представил доказательства, что отказ был вызван нарушением посетителем внутренних правил, а не защищённым признаком. Обеспечил корректную фиксацию показаний сотрудников, исключив невыгодные для доверителя формулировки в объяснениях.
Результат: Проверка завершена без возбуждения уголовного дела.
05Обжалование обвинительного приговора
Суть дела: Доверитель обратился уже после вынесения приговора первой инстанции по статье 136 УК РФ. Суд посчитал доказанным умысел на дискриминацию, хотя доказательства мотива были косвенными и противоречивыми.
Что сделали: Адвокат подготовил апелляционную жалобу, указав на недоказанность субъективной стороны и нарушение оценки доказательств. Обосновал, что суд не установил связь ограничения прав именно с защищённым признаком.
Результат: Приговор отменён, дело направлено на новое рассмотрение.
Отзывы доверителей
Четыре обезличенных отзыва по типовым поводам: доследственная проверка по жалобе, обвинение при увольнении, отказ в услуге и обжалование приговора. Публикуем с согласия доверителей, имена сокращены.
Сергей Н.★★★★★
Проверка по жалобе соискателя · 12 марта 2026
«Вызвали на опрос как руководителя, я не понимал масштаба угрозы. Адвокат спокойно объяснил, что уголовного состава без умысла нет, помог собрать документы. В возбуждении отказали. Отдельно ценю, что первый звонок был честным, без нагнетания.»
Марина В.★★★★★
Обвинение при увольнении сотрудника · 28 апреля 2026
«Бывший работник заявил, что уволила его из-за убеждений. Дело возбудили, было страшно. Защитник разложил всё по элементам состава и доказал, что сокращение было экономическим. Дело прекратили на следствии. Работали чётко и по срокам.»
Артём Д.★★★★★
Отказ посетителю в обслуживании · 3 июня 2026
«Ситуация с отказом в заведении раздулась до заявления в полицию. Адвокат правильно оформил показания персонала и видео, показал, что дело в нарушении правил, а не в дискриминации. Проверку закрыли. Благодарен за выдержку и внимание к деталям.»
Ольга К.★★★★★
Обжалование приговора · 19 сентября 2026
«Пришла уже с приговором на руках, надежды почти не было. Адвокат нашёл, что суд не доказал связь с защищённым признаком, и добился отмены приговора. Дело отправили на пересмотр. Честно предупредили, что гарантий нет, но шанс реальный.»
Почему обращаются к нам
Статья 136 УК РФ — редкая и специфическая категория, где исход решается на стыке уголовного, трудового и гражданского права. Ниже — что отличает работу практики по таким делам.
Работа с составом
Защита строится не на общих словах, а на разборе каждого элемента состава: субъекта, умысла, признака дискриминации. Недоказанность одного элемента влечёт прекращение дела.
Раннее вступление
Подключаемся на стадии доследственной проверки, где решается судьба дела. Грамотная позиция до возбуждения часто закрывает вопрос без уголовного преследования.
Смежные отрасли
Учитываем связь с трудовым и гражданским спором. Разделяем уголовный состав и обычный конфликт, не давая переквалифицировать бытовую ситуацию в преступление.
Честная оценка
На первом звонке называем реальные перспективы без обещаний исхода. Если состава явно нет, говорим об этом прямо и объясняем порядок действий.
Гарантии и границы помощи
Гарантируем добросовестное ведение дела в рамках закона и соглашения, но не обещаем конкретный исход — он зависит от доказательств и позиции суда. Ниже — что берём на себя и чего добиться нельзя.
Соблюдение сроков
Все процессуальные документы — жалобы, ходатайства, апелляция, кассация — подаются в сроки, установленные УПК РФ. Пропуск срока по вине защитника исключён.
Прозрачная смета
Стоимость фиксируется в соглашении по этапам. Дополнительные суммы не возникают без согласования; клиент понимает, за что платит на каждой стадии.
Границы возможного
Адвокат не гарантирует прекращение дела или оправдание — это решает следствие и суд. Если состав дискриминации подтверждён доказательствами, задачей становится минимизация наказания в пределах санкции.
Когда защита не требуется
Если конфликт лежит в плоскости трудового или гражданского спора без признаков служебного положения и умысла, уголовной защиты не нужно — направим в верную правовую процедуру.
Источники и нормативная база
Статья 136 Уголовного кодекса РФ «Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина»
Уголовно-процессуальный кодекс РФ (сроки обжалования и порядок следственных действий)
Трудовой кодекс РФ (разграничение с гражданско-трудовым спором)
Конституция РФ, статья 19 (гарантия равенства прав и свобод)
Образцы документов
Образцы документов по делам о дискриминации: объяснения на доследственную проверку, жалоба на постановление о возбуждении дела, ходатайство об истребовании доказательств, апелляционная жалоба на приговор.
Десять вопросов, которые чаще всего задают по статье 136 УК РФ на первой консультации: о составе, наказании, сроках и разграничении с гражданским спором. Ответы короткие, но с сутью, условием и следствием.
Что грозит по статье 136 УК РФ?
Санкция статьи 136 УК РФ предусматривает штраф, лишение права занимать определённые должности, обязательные или исправительные работы либо лишение свободы. Конкретный размер зависит от обстоятельств дела, а при недоказанности состава наказания не будет вовсе.
Может ли обычный человек стать субъектом этого преступления?
Нет. Уголовная дискриминация по статье 136 УК РФ совершается лицом с использованием служебного положения. Действия частного лица без должностных или управленческих полномочий под этот состав не подпадают и оцениваются в гражданском либо административном порядке.
Отказ в приёме на работу — это уже дискриминация?
Не всегда. Отказ образует состав, только если он мотивирован защищённым признаком — полом, расой, религией, происхождением. Если решение принято по деловым качествам, квалификации или экономическим причинам, уголовного состава нет, и дело закрывается.
Что нужно доказать обвинению?
Обвинение обязано доказать все элементы состава: специальный субъект, ограничение прав, связь с защищённым признаком и прямой умысел. Недоказанность хотя бы одного элемента влечёт отказ в возбуждении дела или его прекращение за отсутствием состава.
На какой стадии лучше привлекать адвоката?
Чем раньше, тем. На стадии доследственной проверки достаточно убедить следователя в отсутствии умысла или служебного положения, и дело не возбуждают. После возбуждения приходится оспаривать уже собранные доказательства, что сложнее.
Могут ли прекратить дело до суда?
Да. Дела по статье 136 УК РФ единичны и трудны для доказывания. Если защита разрушает субъективную сторону состава, следствие прекращает дело по реабилитирующему основанию, и судимость не наступает.
Чем уголовная дискриминация отличается от трудового спора?
Трудовой спор разрешается судом по нормам ТК РФ и не требует доказывать умысел и служебное положение. Уголовное дело по статье 136 УК РФ требует специального субъекта и прямого умысла, поэтому большинство конфликтов остаётся в гражданской плоскости.
Сколько стоит защита по статье 136?
Устная консультация в офисе — 5 000 ₽, оценка по телефону бесплатна. Ведение дела на следствии — от 60 000 ₽, защита в суде первой инстанции — от 80 000 ₽. Точную смету адвокат называет после изучения материалов.
Можно ли обжаловать обвинительный приговор?
Да. Приговор обжалуется в апелляции, затем в кассации в сроки, установленные УПК РФ. Основаниями служат недоказанность субъективной стороны и неправильная оценка доказательств; при их наличии приговор отменяют или направляют дело на пересмотр.
Что делать, если вызвали на опрос?
Не давать объяснений без адвоката. Формулировки, закреплённые на опросе, потом трудно изменить. Позвоните защитнику до встречи со следователем — он выстроит позицию и будет присутствовать при опросе, не допуская невыгодных признаний.
Обратитесь за защитой
Если поступила жалоба, идёт проверка или уже возбуждено дело по статье 136 УК РФ, позвоните до первого контакта со следствием. Адвокат оценит перспективы и предложит линию защиты.
Адрес
м. Марксистская, Большой Дровяной переулок, д. 6
Часы приёма
Пн–Пт, с 10:00 до 19:00
Рейтинг
5.0 на Яндекс Картах
Записаться на консультацию
Первый звонок и краткая оценка ситуации — бесплатно.
На сайте используются файлы cookies, осуществляется обработка сведений посредством метрических программ. Продолжая использование сайта и нажимая кнопку "принять", вы даете свое согласие на обработку персональных данных в файлах cookies и посредством метрических программ. Подробности об обработке ваших данных —
в политике обработки персональных данных.
