Мы помогаем гражданам и организациям решать споры и конфликты с МВД: оспаривать действия полиции, добиваться законности проверок, обжаловать постановления и защищать права в суде. За годы работы мы помогли сотням клиентов восстановить справедливость в делах, связанных с МВД. С нами вы будете уверены, что ваши интересы защищены профессионально и на всех уровнях
Обжалование действий сотрудников МВД требует не только глубоких знаний законодательства, но и опыта работы с их внутренними регламентами и судебной практикой. Незаконные задержания, протоколы с нарушениями, необоснованные проверки, конфискации имущества и постановления по административным делам — все это можно и нужно оспаривать. Опытный юрист поможет собрать доказательства, подготовить документы и защитить ваши права в суде.
Мы более 15 лет ведём дела по спорам с МВД и знаем, как добиться результата даже в сложных ситуациях.
Незаконное задержание или привлечение к ответственности
Если вас задержали без оснований или оформили протокол с нарушениями.
Споры по административным делам
Если сотрудники МВД вынесли постановление о штрафе или лишении прав незаконно.
Оспаривание результатов проверок МВД
Если проверка бизнеса прошла с нарушениями или с превышением полномочий.
Возврат изъятого имущества
Если имущество или документы были изъяты необоснованно и без постановления суда.
Защита при возбуждении уголовного дела
Если сотрудники МВД предъявляют необоснованные обвинения или нарушают процессуальные права.
В Malov & Malov мы разрабатываем стратегию защиты для каждого клиента индивидуально.
Консультация: разберём вашу ситуацию, оценим шансы и расскажем о вариантах действий.
Подготовка жалоб: составим обращения в прокуратуру, МВД, суд.
Представительство: защитим ваши интересы в судах всех инстанций.
Сбор доказательств: поможем собрать все необходимые документы и свидетельства.
Контроль за исполнением решений: проследим, чтобы права клиента были восстановлены полностью.
С нашей поддержкой клиенты:
Защищают себя от произвола и превышений полномочий.
Отменяют незаконные постановления и протоколы.
Возвращают изъятое имущество.
Сохраняют репутацию и минимизируют последствия конфликта.
Чувствуют уверенность даже в сложном процессе общения с МВД.
Мы знаем, как грамотно и результативно защищать клиентов в спорах с МВД.
Опыт: более 15 лет защиты граждан и бизнеса в делах против МВД.
Результаты: десятки выигранных дел и отменённых постановлений.
Компетентность: знаем регламенты МВД, судебную практику и слабые места.
Тактичность: ведём дела конфиденциально и деликатно.
Репутация: нас рекомендуют как надёжных защитников от неправомерных действий госорганов.
Если вы хотите отстоять свои права в споре с МВД — обратитесь в Malov & Malov. Мы поможем вам пройти процесс уверенно и добиться справедливости.
Обжалование решения об увольнении из МВД может быть осуществлено в соответствии с главой 35 Трудового кодекса РФ. Кроме того, ваша ситуация может регулироваться отдельными нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность органов внутренних дел РФ, как, например, Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ 'О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации'.
В соответствии со статьей 376 ТК РФ вы имеете право оспорить увольнение в судебном порядке в течение трех месяцев со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении вашего права.
Совет юриста: рекомендуем незамедлительно собрать все документы, связанные с вашим увольнением, и обратиться за юридической консультацией, чтобы подготовить иск в суд. Оформить исковое заявление необходимо в соответствии со статьями 131 и 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Кроме того, стоит подготовить доказательства, подтверждающие вашу правоту, такие как: показания свидетелей, служебные характеристики и другие документы.
Также, стоит помнить о возможности восстановления на работе и компенсации за время вынужденного прогула в случае признания увольнения незаконным.
Добрый день. По закону судимость родственника - не основание для отказа в приеме на службу, на практике - 50/50.
Одно из положений Инструкции о порядке отбора граждан и приема документов для поступления на службу в ОВД не прошло проверку на законность.
Исходя из смысла этого положения, в приеме на службу в ОВД или в направлении на обучение в ведомственный вуз могут отказать из-за наличия судимости у родственников кандидата.
ВС РФ счел, что подобное правило незаконно, и пояснил следующее.
Правовые основания, по которым гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел, определены в Законе о службе в ОВД.
Нормы последнего не определяют в качестве самостоятельного основания для принятия решения об упомянутом отказе полученные данные о наличии у родственников кандидата судимости. Подобных предписаний нет и в иных нормативных правовых актах.
Между тем оспариваемая норма по ее смыслу допускает принятие указанного решения руководителем (начальником) ОВД в отношении конкретного кандидата только исходя из наличия таких сведений, в т. ч. и в ситуации, когда отсутствуют установленные законом объективно оправданные основания для этого.
Оспариваемое положение наделяет соответствующее должностное лицо, по сути, неограниченной дискрецией, что недопустимо.
С учетом этого норма признается недействующей в той части, в какой она допускает принятие упомянутого решения только на основании полученных данных о наличии у родственников кандидата судимости.
Здравсвуйте, Николай!
Не могли бы вы уточнить суть вопроса, а так же дать свой номер телефона, для связи с нашими юристами и получением более быстрой консультации?
Добрый день.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28 декабря 2012 г. N 1465
"Об утверждении Правил возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации":
"4. В последний день службы сотрудника руководитель органа внутренних дел или по его поручению иное должностное лицо выдают этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней с момента получения указанного уведомления возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств.
5. Сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае сотрудник заключает с органом внутренних дел, из которого увольняется, письменное соглашение с указанием конкретных сроков и размеров платежей.
6. При отмене приказа об отчислении из образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации и (или) увольнении сотрудника либо при его восстановлении в образовательной организации высшего профессионального образования, образовательной или научной организации и (или) на службе в органах внутренних дел средства, затраченные на обучение в образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации, возмещенные сотрудником в связи с расторжением контракта и увольнением, подлежат возврату сотруднику в полном объеме".
Ссылка на правовой акт http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&ts=128262252602807695924509417&cacheid=6582D1E5E55092430B9CF7570480C30C&mode=splus&base=LAW&n=176584&rnd=9EC02A013B2B64F37160D8BD62755D81#dae9n6mejcg
При возникновении сложностей рекомендую обратиться в офис к нашим специалистам.
Добрый день!
Иван Петрович, уточните, пожалуйста, в чем конкретно ваш вопрос? Если вам необходим расчет пенсии, то вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации.
Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Юридическая группа МИП - Москва
№1 в рейтинге адвокатов России - top-advokats.ru
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом в офисе, по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (495) 118-31-62
Добрый день!
Порядок расчета размера средств федерального бюджета, затрачиваемых на обучение сотрудника в образовательной организации МВД России содержится в методических рекомендациях по применению Правил, подготовленных МВД России (письмо МВД России от 03.04.2013 № 1/2927 «О направлении Методических рекомендаций» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_145018/).
Затраты на обучение подлежат возмещению сотрудниками:
с которыми расторгнут контракт и которые уволены в период обучения; окончивших образовательную организацию высшего образования;
с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 5 лет по окончании срока обучения;
которые отчислены не ранее чем с 3-го курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в органах внутренних дел, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 3 лет после отчисления;
с которыми расторгнут контракт и которые уволены в период обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования;
окончивших адъюнктуру образовательной или научной организации, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 2 лет по окончании обучения в адъюнктуре образовательной или научной организации;
поступивших в адъюнктуру образовательной или научной организации непосредственно по окончании образовательной организации высшего образования, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 5 лет по окончании обучения в образовательной организации высшего образования.
Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Юридическая группа МИП - Москва
№1 в рейтинге адвокатов России - top-advokats.ru
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (495) 118-31-62
Добрый день. По закону судимость родственника - не основание для отказа в приеме на службу, на практике - 50/50.
Одно из положений Инструкции о порядке отбора граждан и приема документов для поступления на службу в ОВД не прошло проверку на законность.
Исходя из смысла этого положения, в приеме на службу в ОВД или в направлении на обучение в ведомственный вуз могут отказать из-за наличия судимости у родственников кандидата.
ВС РФ счел, что подобное правило незаконно, и пояснил следующее.
Правовые основания, по которым гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел, определены в Законе о службе в ОВД.
Нормы последнего не определяют в качестве самостоятельного основания для принятия решения об упомянутом отказе полученные данные о наличии у родственников кандидата судимости. Подобных предписаний нет и в иных нормативных правовых актах.
Между тем оспариваемая норма по ее смыслу допускает принятие указанного решения руководителем (начальником) ОВД в отношении конкретного кандидата только исходя из наличия таких сведений, в т. ч. и в ситуации, когда отсутствуют установленные законом объективно оправданные основания для этого.
Оспариваемое положение наделяет соответствующее должностное лицо, по сути, неограниченной дискрецией, что недопустимо.
С учетом этого норма признается недействующей в той части, в какой она допускает принятие упомянутого решения только на основании полученных данных о наличии у родственников кандидата судимости.
