Отказ в выплате детских пособий
Ознакомимся с документами, определим законность оснований для отказа в выплате детского пособия
Поможем подготовить документы, обосновывающие незаконность отказа
Подготовим исковое заявление о взыскании детского пособия
Представляем интересы в суде, доводим до результата
Не платите деньги пока не будете уверены в результате
Готовим экспертное заключение, представляем успешные кейсы по вашим делам
Бесплатный анализ
Перспективы, риски, практика
Юристы - победители
Будет лучше, если вы наймете наших юристов первыми
Описание проблемы:
Женщина обратилась к работодателю с заявлением о выплате единовременного пособия при рождении ребёнка.
В предусмотренный для выплаты срок соответствующая выплата ей не поступила, в связи с чем она намерена взыскать пособие в судебном порядке.
Право на получение детских пособий предусмотрено нормативными актами, регулирующими отношения обязательного социального страхования и отношения дополнительной государственной поддержки гражданам, имеющим детей.
Поскольку для разных видов пособий предусмотрены разные основания для их выплаты и порядок исчисления, могут возникать ошибки в начислении и порядке выплаты пособий.
В связи с изложенным, вопрос о взыскании детских пособий является достаточно актуальным.
Виды государственных пособий гражданам, имеющих детей
Действующим законодательством предусмотрены следующие виды пособий:
Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, по общему правилу производится за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Назначение и выплата пособий обычно осуществляются работодателем, а в ряде случаев – непосредственно Социальным Фондом России.
Изображение от rawpixel.com на Freepik
Основаниями для отказа в выплате детских пособий являются:
Пунктом 1 ст. 17.2. Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей установлены следующие сроки обращения за выплатой детских пособий:
При отказе в выплате детских пособий либо при их невыплате в предусмотренный законом срок на основании поступившего заявления, получатель пособия вправе взыскать пособие в судебном порядке в рамках искового производства.
Ответчиком по иску о взыскании пособий на детей выступает работодатель истца, а в отдельных случаях, в частности, когда в отношении работодателя истца проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве, - орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
Обращение в суд возможно, когда истец представил работодателю либо Социальному Фонду в установленный срок все необходимые для выплаты пособия документы, однако пособие так и не было выплачено.
Суд принимает решение о взыскании с работодателя причитающихся детских пособий, если установит факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений, а также факт невыплаты истцу указанных денежных средств.
Если трудовые отношения прекращены до рождения у истца ребенка, в удовлетворении требований к работодателю будет отказано, поскольку обязанность выплачивать пособия неработающим гражданам лежит на Социальном Фонде России.
Пособие по беременности и родам неработающим по общему правилу не выплачивается, за исключением некоторых случаев, например, признания женщины безработной в связи с ликвидацией организации или ИП.
При нарушении работодателем установленного срока выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день.
ВАЖНО! Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 Трудового Кодекса РФ).
Моральный вред возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 Трудового Кодекса РФ).
При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
Подготовить документы, подтверждающие наступление страхового случая (беременность и роды, рождение ребёнка и т.п.)
Обратиться к работодателю или в Социальный фонд с письменным заявлением о выплате пособия.
При отказе или неполучении выплаты в установленный законом срок обратиться в суд с иском к работодателю или Социальному фонду о взыскании пособия, процентов за просрочку его выплаты и компенсации морального вреда.
