Главная » Юридическая энциклопедия МИП онлайн - задать вопрос юристу » Трудовые споры » Полезные статьи по трудовому договору » Прекращение срочного трудового договора » Срок срочного трудового договора с сотрудником истёк, а работодатель не уведомил его о расторжении и не подписал с ним новый срочный договор. Что это может означать для работника?
Срок срочного трудового договора с сотрудником истёк, а работодатель не уведомил его о расторжении и не подписал с ним новый срочный договор. Что это может означать для работника?
string(248) "trudovoj-dogovor/prekrashhenie-srochnogo-trudovogo-dogovora/srok-srochnogo-trudovogo-dogovora-s-sotrudnikom-istyok-a-rabotodatel-ne-uvedomil-ego-o-rastorzhenii-i-ne-podpisal-s-nim-novyj-srochnyj-dogovor.-chto-eto-mozhet-oznachat-dlya-rabotnika.html"
array(1) {
["q"]=>
string(248) "trudovoj-dogovor/prekrashhenie-srochnogo-trudovogo-dogovora/srok-srochnogo-trudovogo-dogovora-s-sotrudnikom-istyok-a-rabotodatel-ne-uvedomil-ego-o-rastorzhenii-i-ne-podpisal-s-nim-novyj-srochnyj-dogovor.-chto-eto-mozhet-oznachat-dlya-rabotnika.html"
}