Кузнецов Андрей Александрович

Советник группы компании «МИП» по трудовому праву
Кузнецов Андрей Александрович
+7 (499) 577-03-28 nm@mipexpert.ru г. Москва, Старопименовский переулок 18.

Образование

Российская Академия адвокатуры и нотариата, Москва. Юриспруденция



Специализация:

Взаимоотношения нанимателя и работника - это та сфера, где нередко возникают конфликты, обусловленные невыполнением или нарушением условий трудового договора. 

Некоторые из них перерастают в судебные тяжбы. С каждым годом количество трудовых споров в судах только увеличивается.

В конфликтах более выигрышная позиция обычно наблюдается у нанимателя: на его стороне имеется либо привлеченный адвокат, либо юридический отдел. Наниматель оказывается незащищенным, и обычно не знает, как отстоять свои интересы. В такой ситуации и требуется помощь юриста.

Хороший специалист по трудовому праву может помочь оценить варианты развития событий, и определить пути выхода из ситуации.

Работнику Юрий Кузнецов готов предоставить грамотную юридическую консультацию по следующим вопросам:

  • взыскание задолженности по заработной плате и компенсаций;
  • обжалование дисциплинарного взыскания;
  • защита интересов сотрудников, которые были уволены по причине сокращения штата;
  • установление факта наличия или прекращения трудовых правоотношений;
  • истребование трудовой книжки (если наниматель после увольнения задерживает ее выдачу);
  • выплата заработной платы за период вынужденного прогула;
  • изменение формулировки записи в трудовой книжке относительно даты и причины увольнения;
  • восстановление на работе вследствие незаконного увольнения.

Справка о специалисте

Юрий Кузнецов консультирует по сложным вопросам применения российского законодательства и помогает подготовить различные документы (жалобы, претензии, иски, договоры).

Умеет создавать пакеты документов для регулирования труда работников. Имеет опыт эффективного взаимодействия с органами государственной власти и успешного урегулирования споров в досудебном и судебном порядке. 

Характеристика специалиста

В юридической практике Юрия Кудерского имеется более 1100 выигранных дел в суде общей юрисдикции, в арбитраже и в третейском суде.

Услуги, предоставляемые работникам:

  • Консультация по трудовому праву.
  • Подготовка правовых документов для подачи в суд.
  • Ведение дела по защите трудовых прав работника в суде.
  • Ведение дела по незаконному увольнению.
  • Ведение дела по задержке заработной платы.
  • Ведение дела по увольнению во время отпуска.
  • Услуги, предоставляемые нанимателям:
  • Подготовка письменных заключений по вопросам применения трудового законодательства.
  • Создание полного пакета кадровых документов.
  • Аудит кадрового делопроизводства.
  • Представление интересов нанимателя при проверках прокуратуры и госинспекции по труду.
  • Представление интересов нанимателя в суде в рамках трудового спора.

Резонансные случаи из практики

Гражданка В. работала в магазине “Лента”. Когда она находилась на рабочем месте, ей сломали палец. Руководитель просил не говорить об инциденте в травматологии. Гражданка В. пожалела начальника, и не стала говорить о том, что получила травму на работе (в больничном листе написали “код 02-травма”). Через несколько дней начальник попросил гражданку В. прервать больничный, и выйти на работу. Вечером того же дня он заставил ее написать заявление на увольнение по собственному желанию. Причиной этого было то, что начальник посчитал, что гражданка В. сама устроила драку с покупателем. При этом ни начальник, ни СБ “Ленты” не приглашали ее для выяснения подробностей. 

Гражданка В. обратилась за помощью к Ю. Кузнецовеу. Андрей Александрович помог ей подать иск на “Ленту” за увольнение на больничном. Также юрист помог составить заявление на начальника, который оказывал на нее моральное и психологическое давление. Суд разобрался в вопросе, и вынес решение в пользу гражданки В.

Гражданин Г. официально работал в ресторане в течение 5 лет. Он решил взять отпуск на 3 месяца, но по просьбе бухгалтера написал заявление на увольнение по собственному желанию. На словах его заверили, что после отпуска примут его обратно. Когда отпуск закончился, гражданин Г. вернулся в ресторан, но принимать его назад отказались, мотивируя это тем, что штат набран. В итоге последние 2 года гражданин Г. работал неофициально. Он решил потребовать компенсацию от предыдущего начальства, и обратился за помощью к Ю. Кузнецовеу. Андрей Александрович помог ему составить заявление о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Дело решилось в его пользу.

Гражданин С. в течение 1,5 месяцев работал на стройке. Наниматель не выплачивал ему деньги, и вообще, не выходил на связь. На руках у гражданина С. имелась хорошая доказательная база: телефонные разговоры, фотоснимки и свидетельские показания. Он обратился за помощью к Ю. Кузнецовеу. Андрей Александрович помог доверителю составить исковое заявление о взыскании з/п, и с успехом отстояла его права в суде.