Справка о специалисте
Юрий Кузнецов консультирует по сложным вопросам применения российского законодательства и помогает подготовить различные документы (жалобы, претензии, иски, договоры).
Умеет создавать пакеты документов для регулирования труда работников. Имеет опыт эффективного взаимодействия с органами государственной власти и успешного урегулирования споров в досудебном и судебном порядке.
Характеристика специалиста
В юридической практике Юрия Кудерского имеется более 1100 выигранных дел в суде общей юрисдикции, в арбитраже и в третейском суде.
Услуги, предоставляемые работникам:
- Консультация по трудовому праву.
- Подготовка правовых документов для подачи в суд.
- Ведение дела по защите трудовых прав работника в суде.
- Ведение дела по незаконному увольнению.
- Ведение дела по задержке заработной платы.
- Ведение дела по увольнению во время отпуска.
- Услуги, предоставляемые нанимателям:
- Подготовка письменных заключений по вопросам применения трудового законодательства.
- Создание полного пакета кадровых документов.
- Аудит кадрового делопроизводства.
- Представление интересов нанимателя при проверках прокуратуры и госинспекции по труду.
- Представление интересов нанимателя в суде в рамках трудового спора.
Резонансные случаи из практики
Гражданка В. работала в магазине “Лента”. Когда она находилась на рабочем месте, ей сломали палец. Руководитель просил не говорить об инциденте в травматологии. Гражданка В. пожалела начальника, и не стала говорить о том, что получила травму на работе (в больничном листе написали “код 02-травма”). Через несколько дней начальник попросил гражданку В. прервать больничный, и выйти на работу. Вечером того же дня он заставил ее написать заявление на увольнение по собственному желанию. Причиной этого было то, что начальник посчитал, что гражданка В. сама устроила драку с покупателем. При этом ни начальник, ни СБ “Ленты” не приглашали ее для выяснения подробностей.
Гражданка В. обратилась за помощью к Ю. Кузнецовеу. Андрей Александрович помог ей подать иск на “Ленту” за увольнение на больничном. Также юрист помог составить заявление на начальника, который оказывал на нее моральное и психологическое давление. Суд разобрался в вопросе, и вынес решение в пользу гражданки В.
Гражданин Г. официально работал в ресторане в течение 5 лет. Он решил взять отпуск на 3 месяца, но по просьбе бухгалтера написал заявление на увольнение по собственному желанию. На словах его заверили, что после отпуска примут его обратно. Когда отпуск закончился, гражданин Г. вернулся в ресторан, но принимать его назад отказались, мотивируя это тем, что штат набран. В итоге последние 2 года гражданин Г. работал неофициально. Он решил потребовать компенсацию от предыдущего начальства, и обратился за помощью к Ю. Кузнецовеу. Андрей Александрович помог ему составить заявление о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Дело решилось в его пользу.
Гражданин С. в течение 1,5 месяцев работал на стройке. Наниматель не выплачивал ему деньги, и вообще, не выходил на связь. На руках у гражданина С. имелась хорошая доказательная база: телефонные разговоры, фотоснимки и свидетельские показания. Он обратился за помощью к Ю. Кузнецовеу. Андрей Александрович помог доверителю составить исковое заявление о взыскании з/п, и с успехом отстояла его права в суде.