Юридическая энциклопедия "МИП" » Срок исковой давности » по трудовым спорам
Срок исковой давности по трудовым спорам. Консультация юриста
Срок исковой давности по трудовым спорам — ключевой аспект в решении спорных вопросов между работником и работодателем. Знание точных сроков и возможностей их восстановления помогает защитить свои права в судебном порядке. Если у вас есть вопросы о том, как применяется срок исковой давности в трудовых спорах, какие есть исключения и как действовать в вашей уникальной ситуации, наша платформа готова помочь. Задавайте свои вопросы через форму на данной странице, и наши юристы предоставят вам консультацию, основанную на актуальной правовой практике. Ниже вы можете ознакомиться с уже данной консультацией и возможно найти ответы, затрагивающие ваш вопрос.
Вопросы и ответы юристов
Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам
Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минутСрок давности по трудовым спорам
Здравствуйте, не могли бы мне подсказать какой срок исковой давности по трудовым спорам?! Спасибо
07.08.2021 01:10
Добрый день,
Работник может обратиться в суд:
- На протяжении 3 месяцев с того дня, когда он обнаружил или мог бы обнаружить, что его права нарушены.
- В течение 1 месяца в делах по вопросам о прекращении трудового договора. В этом случае отсчет ведется от даты, когда была получена копия приказа об увольнении или выдана на руки трудовая книжка.
1